Как говорить с начальством о повышении зарплаты? Это доволь | Mad Devs Channel

Как говорить с начальством о повышении зарплаты?

Это довольно щепетильная тема. Вы чувствуете, что ваша работа неправильно оценивается и зарплата должна быть выше? Многие стесняются или просто молчат об этом. Вот несколько пошаговых советов, как правильно начать разговор об этом.

1. Проведите анализ рынка
Важно понять, сколько такому специалисту как вы готовы платить другие компании. Мониторинг сайтов вакансии, собеседования, обсуждение в специальных группах и каналах – способов много. Главное, выяснить среднюю вилку зарплат и насколько она соответствует вашей зарплате.

2. Подходящий момент
Обратитесь к начальству, что хотите обсудить этот вопрос, но не прямо сейчас. Назначьте встречу на удобное время. Так вы дадите время подготовиться себе и руководителю. Разговор получится более конструктивным.

3. Результаты
Когда придет время встречи, обязательно покажите цифры. Соберите аналитику по вашей работе, чего вы достигли, какую пользу принесли с вашим приходом в компанию. Без конкретных данных, не получится вести переговоры.

4. Переговоры
Важно то, чтобы не давали эмоциями брать вверх. Ведите деловые переговоры. Даже если вы не достигнете цели сейчас, вы можете обсудить, каких показателей вы должны добиться, чтобы зарплату подняли на N сумму. Только зафиксируйте это на бумаге.