2023-02-22 12:45:04
Исследование некоммерческой организации 4 Day Week Global, показало, что четырехдневная рабочая неделя эффективнее пятидневки В эксперименте участвовали 33 компании, в которых работают 903 сотрудника, из 5 стран. Каждая обязалась в течение полугода тестировать новый рабочий график без снижения зарплаты сотрудников.
Результаты показали, что:
Ни одна компания не захотела вернуться к традиционному пятидневному расписание.
Работники стали с удовольствием возвращаться в офис и чаще отказываться от удаленки.
Улучшение не только физического и эмоционального состояния сотрудников, но и рост их производительности, снижение числа прогулов и кадровой «текучки».
Все это отразилось на доходах компаний —
выручка увеличивалась каждый месяц. За оценку отвечали исследователи из Бостонского колледжа, Университетского колледжа Дублина и Кембриджского университета. Помимо государственных экспериментов успехом заканчивались и корпоративные инициативы. В 2019 году
японское подразделение Microsoft объявило пятницу выходным днем, а также ограничило рабочие встречи до 30 минут. По итогам эксперимента компания зафиксировала рост рабочей продуктивности на 40 процентов
#БережливоеПроизводство #ТопМенеджментКонсалт #LSSRussia #6Sigma #БережливоеМышление #ИсследованияВСфереТруда
86 viewsАнна, 09:45