2023-04-13 10:40:36
Hard skills Это профессиональные навыки, без которых мы вряд ли построим карьеру, но которые можно наработать долгим трудом и временем, допустим обучением в той же самой школе. Проще говоря, такие навыки легко проверить, хоть и не особо легко получить.
Soft skills Эти навыки больше связаны с личностями качествами самого человека, они также влияют на профессиональную деятельность, но уже не прямым образом. Именно эти навыки сложно проверить и сложно получить и именно их сейчас стремится развивать новое поколение.
Примеры: 1. Нетворкинг.
2. Самопрезентация.
3. Коммуникация.
Meta skills Важнее гибких навыков, есть только мета. Это постоянная часть человека, позволяющая добиваться поставленных целей. Проще говоря, это навык «высшего порядка», дающий возможность лучше понимать другие навыки и улучшать уже имеющиеся. По сути, они являются основой для развития, совершенствования и применения других знаний и умений. Его также сложно проверить и сложно развить.
Примеры: 1. Концентрация.
2. Саморефлексия
3. Самомотивация.
Чем же отличается soft от meta?Soft - используется как реакция на определенную ситуацию, способ справляться с чем-то неожиданным, к чему никак нельзя подготовиться.
Meta - это то, как вы подходите к изучению, ваша психологическая составляющая именно внутренняя, а не коммуникативная.
Допустим софт - это изучение языка, а мета - это то, что позволяет изучить этот язык. То, есть мягкие навыки это умение делать что-то, а мета способ отрегулировать, скорректировать, то, что нам нужно.
В любом случае, всё это навыки, то есть их можно натренировать.
45 viewsAlister, 07:40