Linkedin | Вакансии | Проекты и коты :)

2023-04-03 11:01:23 #вакансия #АссистентHRменеджера

Мы — рекламное агентство, занимаемся интернет-маркетингом с 2014 года: настраиваем контекстную и таргетированную рекламу, оптимизируем сайты для поисковиков и не только.
Сейчас нас 60+ человек и и мы находимся в фазе активного роста, и самая важная часть этого процесса — масштабироваться по числу специалистов с сохранением высокого качества работы и теплой-ламповой корпоративной культуры, поэтому мы открыли вакансию младшего HR-менеджера

Ключевыми задачами ассистента HR-менеджера будут:
1. Поиск опытных специалистов через различные инструменты рекрутмента (соцсети, работные площадки и пр.);
2. Помощь новым сотрудникам в прохождении адаптации и участие в фидбеках;
3. Развитие корпоративной культуры: помощь в организации онлайн-мероприятий, тимбилдингов;
4. Участие в разработке и внедрении прозрачных инструментов развития специалистов: адаптация, система грейдов, аттестации, обратная связь, индивидуальные планы развития.

Что от вас нужно:
—Искренний интерес, хотя бы теоретические знания и стремление развиваться в сфере HR. У вас может не быть обширного практического опыта — всему научим;
—Стремление постоянно расширять свой кругозор и погружаться в специфику мира Digital и IT;
—Любовь к качественной оценке софт-скиллов кандидатов;
—Ответственный подход к выполнению задач: мы против микроменеджмента и работаем на результат.


Команда и рабочие процессы:
—В нашей HR-команде ценится взаимопомощь и поддержка, поэтому у нас есть общий чат, куда мы скидываем полезную информацию, новости в сфере HR или можем просто пообщаться;
—Встречи 1:1 проводятся каждую пятницу, чтобы выявить статусы по задачам и позадавать насущные вопросы;
—Наша команда активно развивается, по итогам квартала измеряем наши достижения по методологии OKR


Что мы предлагаем:
1. Комплексное обучение в сфере HR: рекрутинг, адаптация, вовлеченность сотрудников, организация корпоративных мероприятий;
2. Гибкое начало рабочего дня (с 9:00 до 11:00) в комфортном рабочем пространстве (15 минут от м.Электрозаводская). После испытательного срока рассматриваем гибридный формат работы;
3. Мы составляем индивидуальные планы развития сотрудникам для понимания карьерного роста в агентстве;
4. Развитая корпоративная культура: у нас нет дресс-кода, мы ко всем на “ты”, корпоративные скидки на курсы Skillbox и Skyeng и регулярные тимбилдинги;
5. В нашей команде сотрудники поддерживают френдли атмосферу: ходят вместе на конференции, активно встречаются вне работы и относятся друг к другу с уважением;
6. Белая зарплата и трудоустройство по ТК РФ

Контакт
@eli_iva Открыть/Комментировать

2023-03-31 15:31:10 2 новости и обе хорошие!

1 новость. Этот канал трансформируется и расширяет свою тематику.
Согласно правилам мы БЕСПЛАТНО публикуем ваши вакансии, проетные работы, фриланс https://t.me/linkedinandjobsTR/76 . Вам только нужно написать в телеграм @tech_recruiter

2 новость.
Здесь будем рассказывать про фишки Linkedin, секретные алгоритмы и неочевидные возможности платформы.
Уже заготовили для вас в режиме реального времени показывать путь переупаковки Linkedin профилей нашей команды от точки А к Б.

Как вам новости?

И да, канал называктся Linkedin | Вакансии | Проекты и коты


____________

И вот вам пока идея с чего нужно начать и доказательство почему:
Фотографии и background image имеют значение.
Профили с фото получают в 21 раз больше просмотров
и в 36 раз больше сообщений! Открыть/Комментировать

2023-03-31 14:02:48 Channel name was changed to «Linkedin | Вакансии | Проекты и коты :)» Открыть/Комментировать

2023-03-31 14:00:05 Channel photo updated Открыть/Комментировать

2023-03-29 10:07:56 #вакансия

HR-менеджер в казанскую IT-компанию SmartHead.

О компании: 26 человек, плоская структура, нет бюрократии, занимаемся разработкой программного обеспечения под ключ. Чем сильны: инженерной культурой, качеством реализации проектов, отлично простроенными рабочими процессами, теплой творческой атмосферой и бережным отношением к сотрудникам. В процессах и отношениях ценим честность и прозрачность.

О позиции HRM: ждём, что этот человек будет близок нам по культуре и ценностям, что он имеет опыт HR в IT и умеет:
- выстраивать и поддерживать процессы (привет, рекрутмент!);
- укреплять культуру и отношения в команде, в том числе организуя корпоративные мероприятия;
- свою любовь к людям выражать в конкретных действиях, которые повышают комфорт сотрудников и улучшают атмосферу.

Об условиях работы: HRM в единственном числе; зарплата от 70 тыс руб на руки; гибридный формат работы; офис в центре Казани.

Посмотреть полный текст вакансии и откликнуться можно здесь. https://smartheadhiring.notion.site/HR-69b8d63e51f544ee9534e56f9dd952c7

Желаю всем замечательного дня! Открыть/Комментировать

2023-03-28 12:53:24 Приглашаю работодателей на защиту проектных работ на курсе “Профессия IT-рекрутер”

Многие наши выпускники находят работу сразу на защитах своих проектов.

Именно поэтому на каждую защиту приглашаем работодателей из разных сфер для более разнообразного выбора, как для компаний так и для выпускников.

HR'ы, HRBP, HRD, руководители, основатели кадровых агентств, TeamLead Рекрутеры
предлагаем вам и вашим компаниям принять участие в защитах наших учеников и закрыть вакансии рекрутеров за пару часов

Защиты проходят в следующем формате:

Каждый день защиты будут презентовать 4-5 учеников в течение 5 минут свои презентации по конкретной вакансии и описывать весь путь от получения вакансии на подбор до оффера.

Мы будем давать комментарии по улучшению.

Далее приглашаем вас работодатели задать каждому ученику по 1-2 уточняющих вопроса. Вопросы могут быть по вакансии, могут быть в целом по мотивации «почему рекрутинг» или общего характера, чтобы узнать какой-то момент.

Если требуется больше вопросов, чем 1-2, то рекомендуем записать имя ученика и потом уточнить у нас его контакт, чтобы продолжить общение Это бесплатно

Орг часть:
- защита занимает до 60 минут
- защита проходит в Zoom
- 31 марта в 19:00 - первый день защит
- 1 апреля в 12:00 - второй день защит

Пишите в личные сообщения - @tech_recruiter с пометкой "защиты"

Буду очень очень рада видеть вас! Открыть/Комментировать

2023-03-16 17:36:34 I told you we are already growing again!
No sooner said than done!

We opened an English page on LinkedIn.
Subscribe, I will be happy to see you all there! https://www.linkedin.com/company/tech-recruiter-eng/

Now your support is very important to us)

And as a thank-you gift, I will give you a free webinar of LinkedIn profile packaging.

All information about the webinar may be find on our page
_____________________

Я уже говорила, что мы снова готовы расширяться!
Сказано - сделано!

Мы завели англоязычный LinkedIn.
Подписывайтесь, всем буду рада. https://www.linkedin.com/company/tech-recruiter-eng/

Сейчас нам очень важна ваша поддержка!

А в знак благодарности я проведу для вас бесплатный вебинар по упаковке LinkedIn профиля.

Всю информацию о вебинаре вы сможете найти у нас на странице Открыть/Комментировать

2023-02-07 14:01:18 Я и моя команда Tech-recruiter, хотим быть еще лучше, полезнее, создавать интересный контент для вас.

5 минут вашего времени и ваши ответы на 23 вопроса нам помогут стать круче :)


https://airtable.com/shrEw4aPklfYyERNH

P.S. После заполнения опроса, в течение 5 дней мы вышлем вам на почту полезные файлы - подарок от меня вам за помощь (Методичка по поиску работы на 69 страниц и 4 полезные статьи для Senior специалистов.

Спасибо!

_______________________
Рубрики канала
В нашем рубрикаторы вы можете найти много полезного Открыть/Комментировать

2023-02-01 15:01:46 #вакансия #рекрутер #fulltime #международный_подбор

Мы ищем рекрутера на сложный международный подбор. Вся Россия, Мальта, Остров Мэн, Грузия, рекрутинг, адаптация, а при желании деврел и marHR. Хорошие навыки сорсинга и свободный английский обязательны, неугомонность и желание работать над сложными задачками - крайне желательны

Altenar - международная IT B2B компания, с офисами в России, на Мальте и в Греции, которая занимается разработкой высоконагруженного программного обеспечения для сбора, обработки и анализа спортивных данных в реальном времени, и их последующего преобразования в информацию для наших B2B клиентов.

Мы активно расширяемся и ищем в свою команду неравнодушного IT рекрутера, которому искренне интересна сфера IT, рекрутинга.

Задачи:

- Подбор IT специалистов в России и Европе (JS, Net, PHP, Data science, аналитики, QA, Devops, Business support, service management и т.д.)
- Полный цикл рекрутинга: составление профиля вакансий, поиск резюме, продажа вакансий, организация онлайн / оффлайн собеседований, поддержка кандидатов на всех этапах рекрутинга, подготовка Job Offer, поиск новых путей привлечения кандидатов
- Взаимодействовать с нанимающими менеджерами, оказание им поддержки по любым вопросам, связанным с подбором и адаптацией (оценка кандидатов, совместное проведение интервью и т.д.)
- Ведение своевременного учёта ключевой информации по кандидатам в E-staff, Excel
- Адаптация новых сотрудников.

Мы ожидаем от будущего члена команды:

- Опыт в IT рекрутменте
- Способность самостоятельно закрывать разнопрофильные вакансии;
- Умение использовать LinkedIn, хабр, telegram, Boolean search, таргетинг, лэндинги и все новое в IT рекрутинге
- Опыт в проведении собеседований на английском
- Умение выстраивать партнерские отношения с нанимающими менеджерами: уметь рассказать о рынке, специфике поиска
- Инициативность, способность расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности.

Мы работаем с: Estaff, BambooHR, LinkedIn, Smartrecruiters, Amazinghiring

Мы предлагаем:

- Работу над интересными вакансиями
- Оформление по ТК РФ и белую заработную плату
- ДМС, стоматологию и страхование жизни с первой рабочей недели за счет работодателя
- Компенсацию фитнеса
- Корпоративную парковку
- Удаленную работу или работу в офисе по вашему выбору (Москва, Владимир, Санкт-Петербург, Смоленск)
- Корпоративное обучение английскому за счет компании и активное использование его в работе
- Участие в профессиональных конференциях и митапах за счет Компании
- Обучение и поддержку при подготовке докладов для публичных выступлений (по желанию)

Контакты для отклика:
тим лид Анастасия
@Anastasia_Chirkova_H Открыть/Комментировать

2023-01-26 12:35:31 #graduaterecruitment #яндекс

Должность: Junior / Middle ИТ-рекрутер
Локация: Москва (удаленку не рассматриваем)
Формат работы: в современном ярком офисе на м.Парк Культуры, где чувствуешь себя как дома, всегда есть кофе, чай, фрукты и снеки, а также массажист и спортзал
Название компании: Яндекс

Почему мы классные?

Нанимаем самых талантливых ИТ-стажеров, которые создают всеми любимые сервисы от Алисы, Кинопоиска, Облака до Такси, Еды и Маркета.
Мы ооочень быстро растем как профессионально, так и личностно. Мы даем свободу и интересные задачи.
Один из текущих опытных рекрутеров будет твоим ментором на период адаптации.

Какие задачи будут стоять?

Вести подбор полного цикла: бриф с нанимающим менеджером, HR-скрининг, проведение кандидата по всем техническим этапам
Обрабатывать входящий поток кандидатов (его больше, чем холодного поиска)
Привлекать кандидатов самостоятельно (сорсинг, списки с чемпионатов, школ и т.п.)
Участвовать в проектах по продвижению стажировок (дни карьеры в вузах, митапы и т.п.)
Работать с нанимающими менеджерами (быть для них партнёром, к кому они прислушиваются)
И многое другое!

Что ждем от кандидата?

Обязательно опыт в рекрутменте (а если в ИТ-рекрутменте или в graduate рекрутменте - то идеально)
Желательно образование в HR / менеджменте / психологии / социологии и подобных
Умеешь брать ответственность, думать самостоятельно
Проживаешь в Москве
Умеешь четко работать с большими объемами кандидатов и вакансий
Владеешь аргументацией на языке цифр
Ты амбициозный и горишь своим делом

Контакты: кидайте в личку в ТГ @yulia_goretaya Открыть/Комментировать