2021-04-20 14:13:33
Вакансия
Графический Дизайнер (ведущий специалист отдела по HR бренду)
Алматы
Постоянная работа в самой крупной микрофинансовой организации РК -
KMF Уровень з/п от 300 000 и выше
Функции:
1. Визуальное оформление в SMM продвижении компании;
2. Разрабатывать:
-Визуальное оформление внутренних новостных публикаций, корпоративной атрибутики и внутреннего мерча,
-Сопровождение корпоративных мероприятий: баннеры, растяжки, плакаты, постеры;
-дизайн внутренней наградной атрибутики: дипломы, грамоты, сертификаты
-дизайн страниц внутреннего сайта компании.
3. Создавать контент - медиа материалы: презентации Power Point, видеопрезентации, видеоролики (промо, тизеры), аудиоматериалы (записывать и обрабатывать аудио интервью – подкасты)
4. Участвовать в организации и проведении online & offline корпоративных мероприятий;
Требования:
1. Опыт работы не менее 2 лет; по направлениям: дизайн/маркетинг/
2. Креативное мышление и умение работать с большим потоком информации
3. Умение строить партнерские отношения с коллегами.
4. Опыт работы с креативом: создание видеороликов, проморолики фотосессии, сценарии, , баннеры – знание как получить бизнес-эффект от этих продуктов.
5. Знание компьютерных программ и онлайн сервисов по созданию графического дизайна (Adobe Photoshop, Corel Draw, Indesign, Adobe Illustrator, Figma и др.), обработки видео (Sony Vegas, Premiere Pro, Da Vinci Resolve и др.) и аудио (Sony Sound Forge, Ableton и др.)
6. Вы ориентированы на результат, любите то, что делаете и готовы вдохновлять окружающих
Условия:
1. Возможности для реализации ваших амбиций, компания открыта новому и готова экспериментировать вместе с вами.
2. У нас атмосфера, которая заряжает. Мы доверяем друг другу, не боимся ошибок и легки на подъем. Руководители открыты для общения и новых идей. Правила не спускаются сверху, сами сотрудники их создают.
3. Команда, которая любит и умеет достигать большего вместе.
4. Комфортный офис в центре города, рядом с Метро ст.«Жибек Жолы»
5. Занятие спортом в офисе (спортивный инвентарь, настольный теннис). Комнаты для отдыха и фитнеса;
6. Социальный пакет: 13 -я заработная плата, 2 Day off (дополнительные дни отдыха); возмещение расходов сотруднику на :спорт, медицинское страхование, личное развитие, развитие детей, аренду жилья и другое. Ежегодная премия
7. Мы отлично проводим время вместе с коллегами на корпоративных мероприятиях (летний выезд, турнир по шахматам, футбольный турнир, Новый год);
8. Оформление в соответствии с ТК РК.
Контакты @DarkhanM +77015777300
почта: darkhan.maratuly@kmf.kz
579 views11:13