LЦ | Дрим Тим

2022-03-30 11:51:28 Последний (пока что) пост

Два месяца назад мы начали вести этот канал для сотрудников.
Было забавно, пусть и недолго.

Но прямо сейчас мы должны сосредоточиться на том, что приносит финансовый результат (ну, оптимизация, Бразилия, вот это всё), а шуточки на время отложить в сторону. Поэтому канал закрывается на неопределенное время.

Мне было весело. Вам, надеюсь, тоже. Накидайте, что ли, мемасов в комментарии, чтобы скрасить мой день.

Не прощаюсь. Увидимся в офисе и в зумах ​​

Таня Ч. Открыть/Комментировать

2022-03-16 16:06:51 Что ждет EdTech в 2022 году?

Шутки в сторону. Во-первых, компания Smart Ranking обновила рейтинг edtech-компаний: по итогам 2021 года мы заняли почетное второе место с 7,561 млрд рублей выручки. На первом — Skillbox Holding Limited.

Во-вторых, РБК выпустил статью с комментариями ключевых игроков. Кратко.

1. Большая часть уверена, что роста не будет вообще. Рынок или упадет, или останется на уровне 2021 года (но некоторые настроены оптимистично).
2. Главные задачи: сохранение аудитории и объемов продаж.
3. Основные тренды 2021 года: консолидация, перераспределение маркетинговых каналов, поиск ниш небольшими игроками, выход на вузы, технологии и развитие гибридного формата. Подробности в статье.
4. В сфере бизнес-образования мы все еще первые. Василий Алексеев прогнозирует рост технологий и появление новых игроков.

Кстати, сам рейтинг — вот здесь. Тоже можешь изучить на досуге. Открыть/Комментировать

2022-03-10 14:03:25 Подкасты!

Ничего так не отвлекает сейчас от тревожных мыслей, как подкасты. Приятно, если они еще и полезные. Поспрашивала ребят, собрала общественный топ. Ищи на любой подкаст-платформе.

От себя добавлю еще такой списочек (да, я люблю подкасты):
1. «Денис выгуливает собаку» и «Семейные ценности»
2. «Розенталь и Гильденстерн»
3. «НОРМ»
4. Всё, что делает «Кинопоиск»: «Крупным планом», «Через вселенные», «Шум и яркость», «В предыдущих сериях»
5. «Поэпизодный клан»
6. Всё, что делает Кристина Вазовски: «Это провал», «К тебе или ко мне?», «Извини, что голосовым»
7. «Это непросто».

Твои рекомендации жду в комментариях. Открыть/Комментировать

2022-03-09 17:31:59 Из приятных новостей: у нас в компании появилось новое подразделение — департамент кампусов names под руководством Анастасии Калугиной.

Поздравляю, звездочка

Если что, names сейчас — самая крупная сеть коворкингов в России. Новость комментирует Алексей Гусаков, директор по развитию территорий: «Сильные должны быть вместе и в одной системе. К этому мы сейчас и движемся. Процесс слияния займет месяц, все функции, которые не относятся напрямую к процессу оказания услуг кампусов, соединятся с департаментами Like Центра».

Рекомендую накидать слов любви и поддержки в комментариях, ребятам будет приятно. Открыть/Комментировать

2022-03-08 12:37:51 Поздравляем наших хрупких и сильных, женственных и смелых, романтичных и рациональных, эмоциональных и умных девушек, женщин сообщества Like Центра с 8 марта! Мечтайте, творите и воплощайте, наши прекрасные

Сегодня уже невозможно назвать женщин слабым полом — они летают в космос, строят феноменальную карьеру, идут в политику и не только. Они развивают треть предприятий малого и среднего бизнеса в России!

Благодаря новым технологиям, доступному образованию любая девушка может успешно вести бизнес, реализоваться в профессиональной сфере, быть самостоятельной, самодостаточной и добиваться любых вершин — чего мы вам, дорогие наши девушки, и желаем! Сияйте, мечтайте и пусть достижение целей станет лишь вопросом времени! Открыть/Комментировать

2022-03-04 21:34:10 Друзья, делимся нашими достижениями!

Участник МСА Андрей Павлов стал героем подкаста «В общем и целом»

Это подкаст, где приглашённые гости просто и весело говорят о бизнесе.

В выпуске программы обсудили:
- как продать почти 150 франшиз без рекламы;
- как получать от бизнеса не только доход, но и удовольствие;
- что такое счастье для предпринимателя.

Послушать подкаст можно тут:
Яндекс.Музыка
Apple Podcast

Но это не все новости!

По результатам рейтинга крупнейших EdTech-компаний
объём продаж Like Центра за 2021 год возрос на 301,33%

Расслабляться нельзя, нас ждут новые масштабные цели. Главный фокус сейчас — эффективно работать и быть полезными для наших студентов. Открыть/Комментировать

2022-03-04 18:36:37 Используй блага цивилизации.

Человечество придумало сто миллионов вещей, чтобы облегчить твою жизнь (я вот недавно узнала про специальную конусообразную подушку, с которой удобнее работать сидя в кровати )

Принесла подборочку приложений на эту тему, чтобы сосредоточиться, расслабиться, организовать работу. Пригодится.

Если нравится, ставь лайк. Открыть/Комментировать

2022-03-04 12:29:42 Слушай, если дыхание четверками и другие советы с карточек уже не помогают — залетай сегодня, 4 марта, в 19:00 МСК в Zoom на вебинар для сотрудников. Ведущая — Маша Максимова.

Разберем вопросики:
- Как найти истинную причину тревоги?
- Как людьми манипулируют с помощью информации и что с этим делать?
- Как ценить то, что есть сейчас (даже если кажется, что ничего нет)?
- Как самостоятельно побороть тревогу? Видео, музыка, бесплатные каналы помощи.

Обещают практическую часть и ответы на вопросы.

Ссылку выложат в живой ленте «Битрикса», не пропустишь. Открыть/Комментировать

2022-03-03 15:54:58 Еще по теме: как не свихнуться от тревоги сейчас. Особенно если совет «не читайте новости» — не вариант. Я пока сама качаюсь на эмоциональных качелях от «АААА» до «ладно, справимся», поэтому нашла рекомендации психолога из Alter.

Попросила ребят сделать карточки.

От себя добавлю к последнему пункту — можно не просто звонить друзьям, чтобы поболтать и отвлечься, но и чтобы поработать. Когда мне было тяжело сосредоточиться, а выйти в люди (в офис) не получалось, мы созванивались и работали, ну, одновременно. Вы, там, молчите, периодически над чем-то хихикаете, остальное время каждый просто занимается своими рабочими делами.

Такой цифровой коворкинг, короче. Вариант, если не можешь заскочить в офис. Открыть/Комментировать

2022-03-02 13:56:03 В общем, я пытаюсь уйти в работу (получается так себе). Увидела статью нашего техдира Димы Смирнова на Хабре. Рассказывает, что мотивирует разработчиков, кроме зарплаты, но, мне кажется, это для всех подходит.

Сейчас перескажу без привязки к IT, всё поймешь.

1. Интересные проекты
Жиза, писать про условные заводы я не соглашусь ни за какие деньги, потому что просто не интересно. Так и выгореть недолго.

2. Видимые результаты работы
Жиза жизовая! Если я не вижу результата здесь и сейчас, то начинаю медленно умирать. Любая работа в стол хуже каторги.

3. Карьерные возможности
Работать на одной должности сто лет — тоже такая себе идея. Выбираю места, где пересматривают з/п, предлагают разные проекты и повышения.

4. Децентрализация
Вертикальная модель умерла, горизонтальная еще толком не родилась, но подвижки есть. Жесткая иерархия выматывает, а возможность быть на равных — супер.

В общем, сейчас работа в Like как раз такая. Тихо радуюсь. Открыть/Комментировать