Юридическая болталка «Ты кто?» «Я? Сириус!» или Алиса в Зазерк | Юридический альманах для творческих предпринимателей

Юридическая болталка
«Ты кто?» «Я? Сириус!» или Алиса в Зазеркалье
Когда работаешь с некоторыми представителями онлайн-бизнеса, складывается впечатление, что попадаешь на другую планету, например, Сириус, или в другую реальность , где нет никакой необходимости соблюдать законы. То есть законы есть, но соблюдать их необязательно. Так думают некоторые представители. Почему? Потому, что интернет-пространство создает иллюзию неуловимости . Интернет же большой! Всех не поймают. Но это только иллюзия . И законы соблюдать надо, и ответственность за их несоблюдение есть, и в целом, правовое регулирование отношений в онлайне не сильно отличается от офлайна и... ловят !
Возьмем, например, выстраивание отношений с сотрудниками. Некоторые онлайн-школы по фактической численности сотрудников могут смело претендовать на категорию малого предприятия (до 100 человек). Эксперты пользуются услугами других экспертов, продюсеров, кураторов, модераторов, таргетологов, копирайтеров, дизайнеров, различного рода менеджеров и т.д. Каждый хочет застраховаться от трудового экстремизма, поэтому смело заключают со всеми вышеперечисленными сотрудниками договора гражданско-правового характера, например, на оказание услуг. Мысли о том, что нужно заключать трудовые договоры даже не возникает. А зря! Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, влечет наложение штрафа до 200 000 рублей. Разницы нет: онлайн Вы работаете или офлайн . При этом соответствующим органам совсем необязательно Вас ловить. Довольно часто сами сотрудники с большим удовольствием «сдают» своих бывших (и не только) нанимателей .
Чтобы этого избежать, надо грамотно оформлять отношения с персоналом. Понимать, когда можно (и нужно) обойтись договором гражданско-правового характера, а когда нужен трудовой договор. Очень тонкие грани
И…да! Занимаясь онлайн-бизнесом (независимо от его размеров), все законы надо соблюдать (а не только те, что удобны), чтобы самому не оказаться в Зазеркалье…но уже другом…уголовном…
#юридическая_болталка
#онлайн_школа
#договор_с_сотрудником
#договор_с_продюсером