Эйчары и карьерные консультанты бьют тревогу: зумеры слишком злоупотребляют искусственным интеллектом при устройстве на работу, но делают это тупо и без воображения. Поэтому работодатели теперь получают сотни одинаковых резюме и сопроводительных писем, написанных как под копирку ChatGPT.
Согласно последнему опросу среди эйчаров, уже 45% соискателей используют нейросети для улучшения резюме. И если вы думаете, что работодатель не поймёт, то вы ошибаетесь — многие компании теперь проверяют резюме и сопроводительные письма на роботекст. И если заподозрят ChatGPT, то это станет красным флагом. Очевидно, что соискатель настолько не креативен и ленив, что даже не может сам написать письмо.
Иронично, но зумеры даже не читают, что им выдаёт ChatGPT — в результате до работодателей доходят письма с ошибками, устаревшими данными и разным бредом. Поэтому консультанты советуют использовать GPT как инструмент и помощника, а не замену. Попросите его структурировать текст, проверить на ошибки, накидать идеи или создать черновики.
лицо эйчара, который читает 37 письмо за день от ChatGPT:
