Непростая такая, производительность труда... 'Парадоксы XXI ве | Либерал_Сибирский

Непростая такая, производительность труда...
"Парадоксы XXI века: работать меньше – производить больше
...Наиболее быстро (в среднем на 6% в год) за всю постсоветскую историю производительность труда росла в России с 2000-го по 2005-й. Затем наметился существенный спад. По данным Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), производительность труда в РФ в 2017 году достигла $26,5 в час (объем ВВП, вырабатываемый каждым трудящимся за один час работы в текущих ценах, по паритету покупательной способности)... Средний для ОЭСР показатель в 2017 году был $55, а в США – $72. И хотя данные по показателю производительности труда могут иметь отклонения от пяти до 10 процентов, Россия даже в лучшем случае попадает в группу наименее производительных европейских стран, куда относятся, например, Греция, Венгрия, Болгария и другие, считают эксперты. Структура российской экономики смещена в сторону производств первого передела, а все остальные сегменты заметно отстают, и чем выше степень передела, тем отставание больше. Именно поэтому все конечные производства, потребительски ориентированные сегменты и машиностроение остро нуждаются в повышении производительности труда. На проблему обращал внимание и премьер-министр Дмитрий Медведев. В августе 2017 года он заявил, что россияне работают больше, чем в странах ОЭСР, «а результаты весьма средние».
Одно из самых слабых мест российской промышленности – катастрофическое отставание в роботизации производственных процессов. Средняя плотность промышленной роботизации в мире - 85 единиц на 10 тыс. рабочих в промышленности; в Европе - 106, в Северной и Южной Америке - 91, в Азии - 75, а в России - всего три (!). Лидерами по внедрению роботов в производство на протяжении многих лет являются Япония, Южная Корея, США, Китай и Германия (на их долю приходится около 70% продаж)...
Но не так всё просто с автоматизацией промышленных процессов. Япония, например, признанный лидер в этом направлении, но в общем балансе производительности труда далеко не блещет. По данным той же ОЭСР, средний японец выдает на гора 46 долларов за один час работы, а американец – 72. И это при том, что японский автопром, например, считается более высокотехнологичным, а философия постоянного совершенствования «кайдзен» пришла в западный бизнес именно из Японии. И тем не менее, средняя производительность труда в этой стране, по сравнению с США, достигает в промышленности всего лишь 70%, в сельском хозяйстве - 40%, а в секторах распределения, обслуживания, финансов, транспорта и связи - около 60%.
Более того. Многие годы экономика Японии стагнирует - ВВП почти не растёт. Правда, и население уменьшается, возрастает доля нетрудоспособных возрастов - пенсионеров. Перед Японией стоит задача кардинального повышения производительности труда, чтобы в условиях резко снизившейся рождаемости и наступления «общества старости», как минимум, не снижать планку выработки ВВП на душу населения и соответственно уровня жизни.
Причин относительно «средненькой» производительности труда в Японии много. И часть из них носит архаический характер, включая сюда традиции «пожизненного найма» в одну компанию с возникающими тупиками личностного роста, институт «человека у окна» (в реальности безработного), а также фанатичной сверхурочной работы, демонстрирующей преданность компании, но чреватой переутомлением, эмоциональным и профессиональным выгоранием, снижением эффективности. Кроме того, многие сотрудники, задерживающиеся допоздна на работе и демонстрирующие преданность компании, на самом деле не стараются выполнить свои обязанности как можно быстрее. Они специально растягивают свою работу, чтобы со стороны она казалась более напряженной и сложной.