Как доказать подмену трудовых отношений с самозанятыми? Федер | Лебедев LIVE

Как доказать подмену трудовых отношений с самозанятыми?

Федеральная налоговая служба разослала в региональные управления и межрегиональные инспекции письмо № ЕА-4-15/4674, в котором разъяснила, как собирать доказательства подмены трудовых отношений.

Речь идет о привлечении к работе лиц, которые платят налоги как самозанятые.

При проведении камеральных налоговых проверок, которые касаются переквалификации гражданских  правоотношений в трудовые, налоговым органам следует учитывать сложившуюся судебную практику.

В подобных делах суды обращали внимания на следующие доказательства и документально подтвержденные факты:

выполнение работ определенного рода, а не разового задания заказчика;

отсутствие в договоре конкретного объема работ (значение для сторон имеет сам процесс труда, а не достигнутый результат);

ежемесячная оплата труда в установленном размере;

в течение календарного года размер вознаграждения не меняется;

договор предусматривает подчинение работника внутреннему трудовому распорядку, установлена дисциплинарная ответственность за его несоблюдение;

договоры носят не разовый, а систематический характер и заключаются на год или до окончания календарного года;

из условий договора следует, что его исполнение контролирует заказчик;

договором возложена материальная ответственность на фактического исполнителя работ;

самозанятый исполнял работы инструментами, оборудованием заказчика, с использованием его материалов и на его территории.

При проведении камеральных проверок должностные лица налоговой службы должны собирать доказательства, подтверждающие перечисленные обстоятельства. 

Источник: Письмо ФНС от 15.04.2022 № ЕА-4-15/4674

#работник #самозанятый #трудовые #отношения