РАЗВИТИЕ ЛИДЕРСТВА

2021-06-24 09:00:40 СИЛА ОБУЧЕНИЯ -аудио дубль Открыть/Комментировать

2021-06-24 09:00:39 ​​СИЛА ОБУЧЕНИЯ

Если преподавание - это просто то, что мы делаем, потому что это должно быть сделано, в этом не будет страсти.

Если обучение - это всего лишь часть нашей роли, мы попадаем в ловушку, делая то, что мы всегда видели, и, к сожалению, это обучение без диалога.

Когда есть стремление к развитию, стремление передавать знания, стремление к преобразованию учащихся, ТОГДА МЫ ДОЛЖНЫ СМОТРЕТЬ НА ТО, КАК МЫ УЧИМ, А НЕ ТОЛЬКО НА ТО, ЧЕМУ МЫ УЧИМ.

(ЧИТАТЬ ПУБЛИКАЦИЮ ЦЕЛИКОМ) Открыть/Комментировать

2021-06-08 09:20:32 ​​ТЕХНОЛОГИИ

Как технологии влияют на вашу жизнь?
Когда вы в последний раз оценивали влияние технологий на вашу жизнь?
 
Моей маме 95 лет, и она никогда не разбиралась в технологиях. Она никогда не водила машину, никогда не смотрела видео, никогда не отправляла текстовые сообщения и не открывала веб-сайты, никогда не держала в руках смартфон и даже не знала, что такое приложение. Все, что она умеет, - это включить телевизор и нажать красную кнопку на стационарном телефоне, чтобы позвонить кому-нибудь. Она принадлежит к старшему поколению.
 
Сравните ее с моим 3-летним внуком, который всегда просит iPhone своего отца и может пролистывать фотографии, заходить в трубку и находить свои любимые видео, наслаждается FaceTime вместе с нами и знает, как попрощаться и выключить нас!

Планета еще никогда не была такой взаимосвязанной. И все же эта взаимосвязь, хотя и прекрасна, не обходится даром. Мой зять недавно рассказывал мне, как ехал домой из колледжа на поезде. Он сказал: «У всех, без исключения, в поезде были наушники, они слушали музыку, играли в игры или работали со своими смартфонами» - никто не разговаривал с другим человеком в поезде, хотя в вагоне  не было свободного места.

ЧИТАТЬ ПУБЛИКАЦИЮ ЦЕЛИКОМ Открыть/Комментировать

2021-05-25 15:33:17 ДОВЕРИЕ - АУДИО ДУБЛЬ Открыть/Комментировать

2021-05-25 15:33:17 ДОВЕРИЕ
На протяжении многих лет, мне посчастливилось быть частью нескольких замечательных команд, где существовал прочный набор позитивных ценностей и верований, которые были воплощены в жизнь. Команды, где была возможность обмениваться мнениями и вместе принимать решения. Команды, в которых мне верили и доверяли, где было достаточно безопасно, чтобы потерпеть неудачу и знать, что это не будет концом света! Все мы хотим жить и работать в команде, где мы знаем, что нас ценят и о нас заботятся. Я с болью осознаю, что не у всех была эта привилегия.

Недавно я разговаривал с несколькими людьми о их командах и слышал истории, подтверждающие принцип Патрика Ленсиони: «В основе любой дисфункции лежит недостаток доверия». В основе сотрудничества - лежит доверие. Кузес и Познер в своей книге «Вызов лидерства» полагают, что «Без доверия вы не сможете руководить». Лица, которые не могут доверять другим, не могут стать лидерами именно потому, что они не могут вынести зависимости от слов и работы других. Либо они в конечном итоге выполняют всю работу сами, либо они следят за работой так пристально, что становятся чрезмерно контролирующими. Их очевидное недоверие к другим приводит к тому, что другие не доверяют им. Другим, кто с трудом сам справляется с поставленной задачей, трудно доверять другим из-за своей незащищенности или ощущения угрозы со стороны других в команде. Обе эти ситуации, с отсутствием доверительной среды, часто приводят к остановке служения, неэффективности и упадку.

ЧИТАТЬ ПУБЛМКАЦИЮ ЦЕЛИКОМ Открыть/Комментировать

2021-05-12 18:37:06 ​​интерактивное оглавление КАНАЛА / СЛУШАЙТЕ / ЧИТАЙТЕ

Об авторе публикаций
Способность читать комнату
Уроки самоосознания от Иезуитов
Насколько вы эмоционально здоровы
Цитаты повлиявшие на меня как на лидера
Стойкость
Отвлекающие факторы
Место за столом
Уроки КАРАНТИНА
Цели меняются
Как вы заботитесь о своем теле
Исповедь
Ты мечтатель?
Куда вы идете?
В чем ваша страсть?
Привычки
Проявляется ли ваша личность
Теневая миссия
Работать вместе в синергии
Нажимали ли на «ваши кнопки» в последнее время?
Менеджмент
Преемственность
Распознавая волю Бога, как команда
Контроль
Вздох
Заботливые связи Открыть/Комментировать

2021-05-10 18:00:07 ОСТАНОВИСЬ!
Не пролистывай!

Обрати внимание на ТОПовые публикации!

ЖИЗНЬ И РАЗМЫШЛЕНИЯ ОТЦА

В ЦЕРКОВЬ, СЛОВНО НА РАБОТУ, ПРИХОДИЛ КОСТЮМ...

Я ДОПУСКАЛ, ЧТОБЫ ТЕБЯ ПРЕДАВАЛИ САМЫЕ БЛИЗКИЕ

ОБЯЗАННОСТЬ ЖЕНЫ, МОЛИТВА ЗА БЛАГОПОЛУЧИЕ МУЖА

ТО, ЧЕГО ТЫ БОИШЬСЯ БОЛЬШЕ ВСЕГО...

ЧТО ДЛЯ ВАС ВАЖНЕЕ, УСПЕХ ИЛИ ПРЕЕМСТВЕННОСТЬ?

ТЫ ЗНАЕШЬ, ЧТО БОГ НЕ СУДИТ ТЕБЯ?

БОГ ГОВОРИТ КАЖДЫЙ ДЕНЬ!

А ВДРУГ, ЕСТЬ ЧТО-ТО БОЛЬШЕЕ И ЛУЧШЕЕ?

КАК НЕ ПРОЙТИ МИМО СВОЕГО ПРЕДНАЗНАЧЕНИЯ!

КАК НЕ ПРЕВРАТИТЬСЯ В МЯГКОТЕЛОГО ХРИСТИАНИНА?

КАК ТИХОЕ ВРЕМЯ С БОГОМ МЕНЯЕТ НАШУ ЖИЗНЬ?

КАК ВЗРОСЛЕЕТ МУЖЧИНА

СЕРЬЁЗНО О СЕРЬЁЗНОМ В ПИСАНИИ

БУДУТ ЛИ СУДИМЫ ВЕРУЮЩИЕ?

.........................................................
Здесь все христианские каналы Открыть/Комментировать

2021-05-08 11:40:21 ​​ЗАБОТЛИВЫЕ СВЯЗИ

в этой публикации у меня для вас есть вызов, который, я верю, вдохновит вас и внесет ощутимые изменения в вашу жизнь. Чтобы все заработало, потребуется всего час в месяц и немного инициативы. Итак, вот оно: создайте группу из 3–4 человек, с которыми вы будете общаться и которые готовы встречаться в течение часа каждый месяц для «тематического разговора». Это может быть лично или онлайн. (конечно, при желании можно встречаться и чаще)

 Вот цитата Саймона Синека из его книги «Вместе лучше».
«Жизнь трудна и опасна. Любой, кто пытается сделать это в одиночку, просто сумасшедший. Мы знаем, что сложные дела всегда нужно делать с приятелем. Итак, если жизненный путь должен быть наполнен неудачами и разочарованиями, замешательством и неуверенностью, имеет смысл доверять другим, которые присоединятся к нам в этом путешествии. Как личности мы бесполезны. Мы не можем нести большой вес и не можем решать сложные задачи. Но вместе? Вместе мы невероятны.» ЧИТАТЬ ЦЕЛИКОМ Открыть/Комментировать