Наверное, все знают, что, работая по трудовому договору, с зар | Юрист

Наверное, все знают, что, работая по трудовому договору, с зарплаты уплачивается налог (НДФЛ), составляющий, по общему правилу, 13%. Но не все знают, что работодатель уплачивает за работника ещё и страховые взносы, а также их размер, который зависит от зарплаты и является довольно не маленьким.

Размер страховых взносов высчитывается в процентах от зарплаты. Уплачиваются они в налоговые органы и поступают в три следующих фонда:
• Пенсионный фонд - 26%
• Фонд социального страхования - 2,9%
• Фонд обязательного медицинского страхования - 5,1%
То есть всего работодатель уплачивает 34% от зарплаты каждого работника. Но на данный момент (до 2020 года) установлен размер пониже и в целом составляет 30%.

Но обратите внимание, что суммы на уплату страховых взносов не вычитаются из зарплаты, как налог на доходы физ лиц, а работодатель сам уплачивает, то есть как бы поверх зарплаты.

Это ещё одна из причин, почему многие устраивают работников "неофициально" - без заключения трудового договора, так как помимо уплаты налогов, необходимо ещё и уплачивать страховые взносы поверх зарплаты, размер которых составляет почти треть самой зарплаты.