​Как корпоративы влияют на команду? Или что сделать, чтобы спл | Безжалостный IT-юрист

​Как корпоративы влияют на команду? Или что сделать, чтобы сплотить своих сотрудников?

Думаю, все со мной согласятся, что сплоченный коллектив работает гораздо продуктивнее, чем разрозненный и разобщённый. Сегодня хочу поделиться с вами своими мыслями на эту тему И если кто забыл, я являюсь управляющим партнером в юридической фирме Gain&Partners.

Начну с вопроса: Какой коллектив можно назвать сплочённым?

Когда у всех сотрудников общие цели и ценности
Когда у всех есть миссия, которую все разделяют

Что нужно сделать руководителю для сплочения коллектива?

Я всегда за введение новых традиций в свою команду. Например, мы начали практиковать совместные выезды за пределы России, но это тема для отдельной полноценной статьи…)

Помимо наших обычных трудовых будней, которые включают в себя и мозговые штурмы, обмен идеями и тд, самое любимое - это совместное времяпрепровождение вне рабочих стен. Будь то чей-то день рождения или вылазка на природу. О да, я и моя команда очень любим ездить за город Смена обстановки очень важна как для команды, так и для руководителя А что скажете о костюмированных вечеринках? Да, и их мы тоже устраиваем)

А вообще самое главное - это вера руководителя в свою команду и его действия по отношению к ней! Мотивируйте свою команду всеми возможными и невозможными способами Удачи и сплоченной команды вам!