2022-05-04 10:45:56
пролистывала чаты в телеге и с удивлением обнаружила, что всего год назад у меня были совсем другие жизненные обстоятельства и, что немаловажно, работа. кажется, что прошел не год, а раза в 2 больше.
сложно представить, что совсем недавно у меня была работа, которая высасывала все соки и турбо-многозадачность, которая не давала ни на чем сосредаточиться. нагрузка, которая выросла х2 относительно первоначальных договоренность, и зарплата, которую в эту честь подняли на 10к.
работа, которая не давала спать по ночам и нормально отдохнуть. работа, которая разбудила во мне дичайшую тревогу, с которой пришлось активно работать года полтора и спустить на это кучу денег (в этом месте жирными буквами вслывает вопрос про то, компенсирует ли норм зп упадок физического и ментального здоровья. нет, никогда, jamais, never, არასოდეს). работа, которая иногда требовала бесплатного выхода в выходные. работа с гонкой за завышенными показателями и постоянно растущими требованиями для получения прежнего размера бонуса. работа, где менеджмент принимал неэффективные кадровые решения, что приводило ко всему выше сказанному. мрак, короче*
обо всем этом вчера за болтавней напомнила мне бывшая коллега. я правда уже и забыла, какой треш был всего год назад (ну простите за постоянный повтор, я под впечатлением). а еще, когда она проговорила весь этот список минусов, я как будто лишний раз убедилась, что мне не казалось, что это правда было очень изматывающе, что больше так не надо, что в корпорациях всегда приблизительно так, что проблема не во мне, что весь корп механизм работает именно на этих принципах и не надо ждать чуда (чудите сами).
почему это проговаривание кажется мне важным? потому что, чтобы подступиться к решению проблемы, первым делом ее нужно обозначить и правильно и честно назвать. а во-вторых, эти проговоренные критерии позволяют оценить, насколько они соответствуют собственным ценностям.
*внимательный читатель спросит, ну а чего ты работала там, раз так плохо.
потому что было много хорошего:
⁃ постоянный профессиональный рост и большая самостоятельность. я могла бы написать в резюме эссе на тему, чему я научилась.
⁃ команда из хороших людей, которые по-настоящему поддерживали в самые сложные моменты (этот критерий кажется мне одним из самых важных)
⁃ суть работы была очень интересной для меня и приносила пользу другим
⁃ контакты с огромным количеством людей и бесконечные новые знакомства. сейчас я могу написать кому угодно с чем угодно
⁃ сфера была очень хайповой и было интересно быть на передовой
но приняв решение об уходе, я для себя обозначила, что комфорт во всех смыслах — моя более базовая ценность, чем все выше.
так выпьем же за то, чтобы мы знали собственные ценности и шли с ними рука об руку
86 viewsedited 07:45
Д
