МЛМ И ЭМОЦИИ МЛМ - это бизнес отношений. А отношения с люд | Lamara.com

МЛМ И ЭМОЦИИ

МЛМ - это бизнес отношений. А отношения с людьми, всегда несут эмоциональный отпечаток. Я много лет наблюдаю за тем, как складываются или распадаются партнерские союзы в бизнесе, из-за эмоциональных вспышек.

Вот встречаются, на презентации, две женщины, близкие по темпераменту, интересам, со схожими ценностями. Они улыбаются друг другу, выражают тепло и понимание и раз - вспыхивает искра симпатии. С презентации они уходят с ощущением, что сто лет знают друг друга и начинают строить команду на высокой эмоциональной ноте.

В другом случае, наставник жестко, требовательно давит на партнеров, контролирует и вызывает противоположный эффект. Партнеры зажимаются, внутренне сопротивляются, а потом просто выходят из бизнеса.

Мы не можем нравиться всем, у нас просто не получится это. Но умение выстраивать отношения с партнерами, напрямую влияет на успех в бизнесе.

В самом начале, партнеры присоединяются, благодаря положительным эмоциям или потому что видят большой потенциал в проекте. Но если не продолжать поддерживать теплые, доверительные отношения, интерес может угаснуть и даже опуститься на негативный уровень.

Вот что важно в нашем бизнесе отношений

ТЕПЛО И ВНИМАНИЕ

Мягкая речь, забота, улыбка, понимание - это энергия, которая скрепляет людей. Создает ощущение безопасного и надежного партнерства. Когда мы посвящаем своему собеседнику все внимание, не болтаем по телефону, а слушаем, искренне интересуемся его жизнью, это открывает кредит доверия. Ваш знакомый присоединится, потому что почувствует, его понимают. Дальше нужно постоянно поддерживать этот уровень, не допускать равнодушия к партнеру. Ведь он может разочароваться и решит, что его использовали, лишь бы подписать.

ЛЮБОЗНАТЕЛЬНОСТЬ

Это отличное качество! Любознательные люди очень живые, активные, веселые. Им все интересно и рядом с ними всегда бурлит жизнь. Старайтесь каждый день узнавать, что-то новое. В нашем бизнесе для обучения просто безграничный потенциал. И развивайте это качество в партнерах, поощряйте желание узнавать больше, развиваться и вам всегда будет интересно друг с другом . А на общих интересах спорится любой бизнес!

ДОВЕРИЕ

Доверие к наставнику, приверженность к компании - это самая ценная валюта . Я уже писала об этом. Не допускайте высокомерного отношения к компании или к людям, с которыми строите бизнес. Потому что, это разрушит доверие тех, кто идет за вами. Люди смотрят, во все глаза, на лидеров и их истории. Ваша история должна быть безупречна, тогда и успех придет легко и естественно.