ЮК "ЛАЦИЙ" 👨‍🎓⚖🇷🇺

2023-01-06 14:27:13 ​​Что делать при длительной задержке выплаты зарплаты?
Часть 2

Право на приостановку работы

При задержке выплаты заработной платы на срок более 15 дней вы имеете право приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. О приостановлении работы работодателя необходимо известить в письменной форме (ч. 2 ст. 142 ТК РФ).

Рекомендуем получить доказательства извещения работодателя, например, попросив его расписаться на втором экземпляре уведомления о приостановке работ. Если работодатель отказывается это сделать, то уведомление можно направить почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении. В этом случае работу можно приостановить с момента получения уведомления работодателем (пп. «б» п. 10 Правил, утв. Приказом Минкомсвязи России от 31.07.2014 N 234; Апелляционное определение Московского городского суда от 06.08.2021 по делу N 33-32052/2021).

В период приостановления работы вы имеете право отсутствовать на рабочем месте. При этом вам нужно будет выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности выплатить задержанную заработную плату в день выхода на работу. Время приостановки работы должно быть оплачено исходя из среднего заработка. Кроме того, должны быть выплачены и проценты за задержку выплаты заработной платы (ч. 3 — 5 ст. 142 ТК РФ; вопрос 4 Обзора, утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 10.03.2010).

Следует учитывать, что вы не обязаны выходить на работу, если работодатель только частично погасил задолженность по заработной плате и письменно не уведомил вас о готовности произвести выплату в день вашего выхода на работу. Также в этом случае он не вправе уволить вас за прогул в связи с отсутствием на рабочем месте (Апелляционное определение Московского городского суда от 28.02.2019 по делу N 33-9270/2019).

Некоторые категории работников, которые не имеют права на приостановку работы

сотрудники и работники органов и организаций Вооруженных Сил РФ, других военных, военизированных и иных формирований и организаций, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, правоохранительных органов;

государственные служащие;

работники организаций, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования;

работники, выполняющие работы, непосредственно связанные с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи). К ним относятся, к примеру, машинисты котельной, обеспечивающей население теплоэнергией (Определение Конституционного Суда РФ от 02.03.2006 N 60-О).

Также не допускается приостановка работ в периоды введения военного или чрезвычайного положения.

Право на увольнение по собственному желанию без предупреждения

Если факт невыплаты зарплаты установлен, в частности, государственной инспекцией труда (ГИТ), профсоюзом, комиссией по трудовым спорам, судом, то вы имеете право уволиться по собственному желанию в любое время, не предупреждая работодателя за две недели.

Работодатель будет обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в вашем заявлении. Если факт невыплаты не установлен, то вы обязаны отработать две недели после предупреждения работодателя об увольнении (ч. 1, 3 ст. 80, ст. 353 ТК РФ; пп. «б» п. 22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2; Доклад, утв. Рострудом 23.09.2020). Открыть/Комментировать

2023-01-02 13:49:57 Законы о недвижимости 2023

Описание границ
С 1 марта 2023 года вступает в силу приказ Росреестра, уточняющий новые формы графического и текстового описания местоположения границ населенных пунктов, территориальных зон, особо охраняемых природных территорий, зон с особыми условиями использования территории, требования к точности определения координат характерных точек их границ:

– из графического описания исключен раздел «План границ объекта»;
– уточнено, что в разделе «Сведения о местоположении границ объекта» указывается система координат, используемая для ведения ЕГРН;
– форма текстового описания местоположения границ населенных пунктов, территориальных зон заполняется при необходимости;
– в графе «Описание прохождения границы» в виде связного текста приводится описание прохождения границы объекта, расположенной между двумя точками, если такие части границ совпадают с местоположением внешних границ природных объектов и (или) объектов искусственного происхождения, в том числе линейных объектов. В случае если границы объекта не совпадают с указанными объектами, данная форма заполнению не подлежит.

Сокращение числа документов из ЕГРН
1 января 2023 года вступил в силу закон, согласно которому россияне могут оплачивать предоставление сведений из ЕГРН в многофункциональных центрах одним платежным документом.

Индексация маткапитала
Программу материнского капитала в России продлили до 2026 года. В 2023 году его сумма увеличится на 12,4%. В результате на первого ребенка сумма выплаты составит почти 590 тыс. руб., а на второго — около 780 тыс. руб. Одним из самых популярных способов использования этой формы господдержки по-прежнему остается улучшение жилищных условий и оплата ипотеки. Открыть/Комментировать

2023-01-02 13:48:43 Законы о недвижимости 2023

Голосование в СНТ
С 1 января 2023 года вступил в силу федеральный закон, согласно которому члены садового некоммерческого товарищества имеют возможность проводить заочное голосование с использованием портала госуслуг.

Договор аренды
С 1 января снизилась пошлина за регистрацию изменений в договоре аренды жилья. Теперь, если условия договора поменяются, то за регистрацию этих изменений физическим лицам нужно будет заплатить 350 руб., а юридическим — 1 тыс. руб.

Выписки из ЕГРН
С 1 марта 2023 года заработает закон, согласно которому Росреестр перестанет публиковать сведения о собственниках в выписке из Единого государственного реестра недвижимости (ЕГРН), если ее заказывали третьи лица.

Ограничения не затронут нотариусов, кадастровых инженеров, супругов правообладателей, арендаторов в отношении арендодателей.

Сведения об изъятых участках
С 1 января вступил в силу закон, позволяющий вносить в реестр недвижимости отметки о споре об изъятии сельскохозяйственного участка. Нововведение позволит потенциальным приобретателям таких земель заблаговременно узнать о соответствующих рисках.

Выдача земель
С 1 января 2023 года вступил в силу закон, благодаря которому граждане или крестьянские (фермерские) хозяйства смогут без торгов получить в аренду на срок до пяти лет земельные участки сельскохозяйственного назначения государственной или муниципальной собственности для ведения своей деятельности при соблюдении следующих условий:

– не допускаются изменение целевого назначения земельного участка и его передача третьему лицу;
– запрещается передавать земельный участок в субаренду, в качестве вклада в уставный капитал хозяйственного товарищества или общества либо паевого взноса в производственный кооператив.

Информация о прописанных
С 1 января 2023 года собственники жилых помещений могут получать данные о прописанных в них третьих лицах, в том числе иностранных гражданах, без их согласия.

Подписи и документы
С 1 января вступает в силу закон, согласно которому без усиленной квалифицированной электронной подписи можно будет подать заявления:

– о государственном кадастровом учете в связи с изменением основных сведений об объекте недвижимости;
– о государственном кадастровом учете и государственной регистрации права собственности на созданный или реконструированный объект индивидуального жилищного строительства, садовый дом;
– о государственном кадастровом учете и государственной регистрации прав в отношении земельного участка или земельных участков, образуемых путем перераспределения земель, а также в случае образования двух и более объектов путем раздела или объединения земельных участков;
– о внесении в ЕГРН сведений о ранее учтенном объекте недвижимости.

Определение помещений
С 1 января 2023 года вступил в силу закон, согласно которому законодательно будут закреплены назначения зданий: «нежилое», «помещение», «многоквартирный дом», «жилой дом», «садовый дом», «гараж». При этом назначение «жилое строение» из законодательства в новом году исключается.

Сокращение данных в выписках ЕГРН
С 1 марта 2023 года заработает нововведение, согласно которому выписка из ЕГРН, запрашиваемая на едином портале об основных характеристиках и зарегистрированных правах в форме электронного документа, может не включать в себя графическую часть (план, чертеж, схему) по желанию заявителя. Это будет возможно сделать путем проставления соответствующей отметки в графе «без графической части (не включать план, чертеж, схему)» запроса. Открыть/Комментировать

2022-12-31 18:52:09 ДОРОГИЕ НАШИ ПОДПИСЧИКИ

От всей души Поздравляем Вас
с Наступающим Новым Годом

Желаем каждому из Вас - крепкого здоровья, безграничной веры и надежды на лучшее, а также безмерного счастья, в Новом
2023 году Открыть/Комментировать

2022-12-31 11:14:27 Открыть/Комментировать

2022-12-30 14:08:02 С сегодняшнего дня можно подать заявление на единое пособие

На портале Госуслуг открывается форма заявлений на единое пособие на детей и беременных женщин. А в январе все досрочные заявления будут переданы в Социальный фонд.

Первые выплаты должны поступить заявителям уже в январе.

Досрочное заполнение заявления не влияет на сроки его рассмотрения. И те заявления, которые будут заполнены 28 декабря, и те заявления, которые будут направлены позже, поступят в Социальный фонд после 1 января.

Подать заявление также возможно не только онлайн, но и очно в отделениях Социального фонда или МФЦ с 9 января. Открыть/Комментировать

2022-12-30 14:05:51 Спор о 4-х кв. метрах общей жилплощади

Супруги приобрели в браке малогабаритную квартиру площадью 33 кв. м. Часть денег на покупку внесла жена из своих личных (добрачных) средств. Впоследствии супруги подарили по 1/4 квартиры своим детям.

При разводе и разделе имущества оказалось, что доля мужа в малогабаритной «двушке» составляет 12/100, или чуть менее 4 кв. м. жилой площади.

Бывшая жена попросила суд оставить эту долю себе. Она указывала, что квартира — ее единственное жилье, которое она содержит, живя там с дочками, а муж проживает и зарегистрирован у своей матери. Доля же бывшего мужа является незначительной, ее нельзя реально выделить и существенного интереса в ее использовании тот не имеет.

Первая инстанция согласилась с логикой истца. Вышестоящие суды пришли к другому мнению - долю ответчика нельзя признать незначительной, поскольку для него квартира тоже единственное жилье.

Верховный суд напомнил, каковы юридически значимые обстоятельства в этом споре:

может ли ответчик проживать в квартире, не нарушая прав собственников, имеющих бóльшую долю;
есть ли возможность предоставить ему изолированное жилье, соразмерное его доле;
есть ли у ответчика существенный интерес в использовании общего имущества.

Нижестоящие инстанции не уделили внимания этим моментам, сославшись на то, что квартира — единственное жилье бывшего мужа. Но это само по себе не позволяет отказать в удовлетворении исковых требований. Открыть/Комментировать

2022-12-27 15:35:32 ​​Что делать при длительной задержке выплаты зарплаты? Часть 1

При нарушении сроков выплаты зарплаты работник вправе обратиться к работодателю с требованием о выплате компенсации, возмещении морального вреда, приостановить работу и (или) уволиться, не предупреждая работодателя. За защитой своих прав работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам, ГИТ, прокуратуру или в суд. Работник может воспользоваться одним из указанных способов либо применить их комплексно.

Сроки выплаты зарплаты

По общему правилу зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты зарплаты устанавливается коллективным или трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка (при наличии) не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (ч. 6, 7 ст. 136, ст. 309.2 ТК РФ; п. 1 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2018 N 15).

При совпадении дня выплаты зарплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата производится накануне этого дня (ч. 8 ст. 136 ТК РФ).

Невыплата зарплаты в установленный срок является нарушением трудового законодательства. Работодатель и (или) уполномоченные им представители, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы, несут за это установленную ответственность (ч. 1 ст. 142 ТК РФ).

Даже если работник сам обратится к работодателю с письменной просьбой произвести выплату причитающихся ему сумм за пределами установленного срока, например выплачивать ему заработную плату раз в месяц, это также является нарушением.

Права работника в случае задержки выплаты зарплаты

В случае нарушения работодателем сроков выплаты зарплаты работник имеет право потребовать от работодателя выплаты положенной компенсации за задержку, а также возмещения морального вреда (ч. 1 ст. 236, ч. 1 ст. 237 ТК РФ).

Также работник вправе приостановить работу на время задержки зарплаты и уволиться по собственному желанию без предупреждения работодателя за положенное время (ч. 3 ст. 80, ч. 2 ст. 142 ТК РФ).

Право на получение компенсации

За нарушение установленного срока выплаты зарплаты работодатель должен выплатить работнику денежную компенсацию. Компенсация рассчитывается за все время задержки зарплаты. Первым днем задержки является день, следующий за установленной датой выплаты зарплаты. Последним днем — дата фактической выплаты зарплаты.

Размер компенсации должен быть не ниже 1/150 действующей ключевой ставки Банка России от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, если коллективным, трудовым договором или локальным нормативным актом не установлен больший размер (ст. 236 ТК РФ).

Компенсация начисляется на суммы, полагающиеся работнику уже после удержания НДФЛ. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя (ч. 2 ст. 236 ТК РФ).

Право на возмещение морального вреда

Работнику возмещается моральный вред, причиненный в связи с длительной задержкой зарплаты. Моральный вред возмещается в денежной форме в размерах, определяемых соглашением между работником и работодателем.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (ч. 2 ст. 56, ст. 237 ТК РФ; п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2). Открыть/Комментировать

2022-12-27 15:05:18 Продлено действие ряда мер, направленных на защиту безработных
и находящихся под риском увольнения граждан

15.12.2022г. Правительство РФ продлило финансовые меры поддержки действий работодателей, направленных на снижение напряженности на рынке труда, реализацию федерального проекта "Содействие занятости".
Постановление  будет действовать с 1 января 2023 года.

Утвержденными Постановлением РФ Правилами урегулированы вопросы по финансовому обеспечению (возмещению) затрат работодателей, в частности:

на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан (при этом в период участия безработных граждан в общественных работах за ними сохраняется право на получение пособия по безработице);

на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения;

на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения. Открыть/Комментировать

2022-12-27 14:33:39 Дело о непосильных кредитах

Пенсионерка из Архангельской области набрала кредитов на общую сумму 2,25 млн руб., но не смогла их вернуть, поэтому решила обанкротиться. Суд рассмотрел дело о банкротстве, однако отказал в списании долгов. 

Апелляция и кассация оставили решение в силе. Суды усмотрели недобросовестность должника в:
наращивании кредиторской задолженности в преддверии банкротства (последний кредит был взят за 3 месяца до обращения в суд) 

принятии на себя заведомо неисполнимых обязательств — ежемесячные платежи по кредитам превышали доход должника.

Пенсионерка подала жалобу в Верховный суд, указывая на отсутствие доказательств ее противоправного и недобросовестного поведения. Суд удовлетворил жалобу заявительницы, указав следующее:

Наращивание долгов перед банками можно счесть недобросовестным лишь в случае сокрытия необходимых сведений (размер дохода, место работы, другие долги и др.) либо предоставления заведомо недостоверной информации, но таких действий со стороны должника не установлено.

Банки, являясь профессиональными участниками кредитного рынка, имеют широкие возможности для оценки кредитоспособности гражданина и принимают решение о выдаче средств по результатам проверок. Поэтому в случае одобрения кредита последующая ссылка банка на недобросовестные действия заемщика не может быть принята во внимание. Открыть/Комментировать