💡 Konstantin Vinogradov

2022-10-04 15:15:16 Настоящая премия

Рейтинги “успешного успеха” могут быть полезны. Но еще полезнее премии, которые обладают строгой и проверенной годами методологией, использующей большое число квалифицированных экспертов для оценки.

Сегодня сооснователь нашей портфельной компании получил как раз такую премию. Это не очередной там "предприниматель года" или "форбс 100 до 100". Он стал лауреатом Нобелевской премии по физике!

Поздравляю Алена Аспе и команду Pasqal!

https://www.reuters.com/world/aspect-clauser-zeilinger-win-2022-nobel-prize-physics-2022-10-04/ Открыть/Комментировать

2022-09-23 17:37:28 Меньше процента

В 1933 году в Германии жило 65 млн человек, среди которых было около 400 тысяч евреев — всего 0.6% населения. Большинство немецких интеллектуалов не было евреями, и они пассиво отреагировали на притеснение нацистами этой небольшой группы людей. Тогда это подавалось как важный шаг для защиты немецкой нации.

Теперь же мы знаем, что тех, кто не уехал вовремя, отправили на принудительный труд и смерть в концлагерях, а последствия развития такой государственной политики затронули всех. В 1946 году про это хлестко напишет немецкий пастор Мартин Нимёллер:

Сначала они пришли за социалистами, и я молчал — потому что я не был социалистом.
Затем они пришли за членами профсоюза, и я молчал — потому что я не был членом профсоюза.
Затем они пришли за евреями, и я молчал — потому что я не был евреем.
Затем они пришли за мной — и не осталось никого, чтобы говорить за меня.

В 2022 году в России планируют мобилизовать до 1.2 млн человек из 147 млн жителей — это 0.8% населения.

Не стоит ждать, что все пройдет мимо, а дальше будет лучше. Действуйте сейчас. Открыть/Комментировать

2022-09-13 18:51:46 Небольшой каминг-аут

Ровно 10 лет назад, 13 сентября 2012 года, я присоединился к команде Runa Capital, когда самому фонду было около 2 лет, и он управлял $135M.

Это было интересное время, полное ценных уроков. Именно тогда были сделаны инвестиции как в недавних чемпионов (Mambu, Nginx, Ecwid, etc.), так и стартапы, которые финансировать совсем не стоило. С учетом этого полезного опыта, наш первый фонд показал очень крутую доходность — в районе top 1% венчурных фондов в мире, запущенных в то время.

10 лет в Runa пролетели незаметно, хотя для меня изменилось почти все, кроме команды. Я начал работу в московском офисе (нынче закрытом) как 20-летний российский студент Физтеха в роли младшего аналитика. Теперь я 30-летний израильтянин и general partner венчурного фонда с общим объемом $500M+, возглавляющий офис в Лондоне. What a ride!

Практика показала, что мы очень хорошо умеем выращивать партнеров венчурных фондов внутри небольшой команды Runa Capital. Причем из людей, которые никогда раньше не работали в VC-индустрии:

1) Nick Tomaino (San Francisco) — основал 1confirmation (2017), единственный из списка имел VC-опыт до Runa
2) Маша [Дрокова] Буше (New York) — основала Day One Ventures (2018)
3) Дмитрий Гальперин (Berlin) — партнер в Runa Capital (2019)
4) Руслан Саркисян (London) — партнер Begin Capital (2020)
5) Александр Видиборский (London) — партнер в Atomico (2022)
6) Константин Виноградов (London) — партнер в Runa Capital (2022)
7) Michael Fanfant (San Francisco) — партнер в Runa Capital (2022)

Как говорит основатель одной из наших портфельных компаний, стоит нанимать людей у которых в плане опыта "спереди больше, чем позади". Мне кажется, это стиль Runa - и все интересное у нашей команды только начинается Открыть/Комментировать

2022-07-13 17:22:28 Эмпатия

В 2002 году я смотрел Масяню. Это один из первых виральных сериалов, ставшим популярным у школьников за счет оригинального, но довольно примитивного юмора.

Спустя 20 лет, я снова смотрю свежую Масяню, и теперь она вызывает грусть. Ведь ее новый мульт интеллектуально пытается объяснить взрослым, что такое эмпатия.

Эмпатия важна не только для персонального развития, но и является элементом культуры цивилизованного общества. Она не дает забыть, как ужасны любые войны и другие катастрофы, приводящие к страданиям людей.

Если даже туповатый мульт из детства эволюционировал до того, чтобы элегантно заставить взрослых осознать трагедию происходящей войны, то надежда все-таки есть.

Обязательно посмотрите этот потрясающий 10-минутный ролик.



Открыть/Комментировать

2022-05-10 10:01:37 О пользе рейтингов

Упоминание в публичных рейтингах не является критерием успеха, но вполне может быть полезно как для участников, так и для читателей. Хорошие проекты подсвечивают интересных кандидатов, которые как минимум заслуживают внимания.

Часть из них даже очень хороши, но без близкого знакомства это понять нельзя. Например, каждый квартал мы в Runa публикуем топ-20 open source стартапов по росту Github-звезд — ROSS Index. Говорит ли это об их высоком качестве как бизнеса? Конечно, нет. Однако, 40% участников после упоминания в ROSS привлекли ~$750M инвестиций, т.ч. корреляция с качеством там явно присутствует. Мы вложились уже в 2 стартапа оттуда.

Есть ценность и в известном рейтинге Forbes 30 under 30, который отбирает перспективных ребят до 30 лет. В 2019 году я попал в его самый первый российский выпуск — это кардинально не изменило жизнь, но некоторые двери стали открываться проще. Еще это точно помогает получать визы для талантов вроде английской Global Talent или американской O1.

Недавно как раз стартовало голосование за новых участников российского Forbes 30 under 30, и там есть очень интересные ребята:

Татьяна Савельева — CEO и основатель Yandex.Support AI, категория “наука и технологии”

Даниил Охлопков — CTO и сооснователь VIA Protocol, категория “финансы и инвестиции”

Сергей Колесников — руководитель R&D-отдела Тинькофф, категория “управление”

Что объединяет этих кандидатов кроме того, что Forbes крайне странно раскидал их по категориям? Во-первых, я лично знаком с каждым и считаю их крутыми в релеватных областях. Во-вторых, все они окончили топовый российский вуз — МФТИ. Наконец, помимо рабочих проектов они не забывают про non-profit активности и, в частности, внесли вклад в развитие эндаумента MIPTBASE.

Поэтому я призываю поддержать этих классных ребят и проголосовать за них на сайте Forbes. Открыть/Комментировать

2022-05-04 19:16:42 День рождения и грустный праздник

На этой неделе я в Тель-Авиве, где сегодня израильтяне отмечают 74-й день рождения своей страны. Они делают это сильно и оригинально.

В отличие от типичных веселых мероприятий в других странах, этот праздник всегда предваряет траурный день, посвященный памяти павших в войнах Израиля и жертв террора. Есть конкретное число таких погибших, сейчас — 24068. К сожалению, оно обновляется.

В этот день памяти в 8 вечера по всей стране звучит громная сирена, и почти все (~99%) стоят и молчат минуту, пока сирена не стихнет. Для этого люди выходят из своих машин, останавливают автобусы, прекращают работу и т.д. На следующий день в 11:00 звучит еще одна сирена на 2 минуты, и ритуал повторяется.

Раньше я слышал про эту церемонию и считал ее довольно странной, но увидев вживую после событий на Украине, изменил свою точку зрения. Знаете, это охеренно полезно — хотя бы раз в год, но зато всей страной остановиться и на минуту вместе подумать о чем-то важном. Например, об ужасах войны и ценности человеской жизни.

Отсутствие же привычки думать о таких вещах приводит к печальным последствиям — от общих, вроде войн с соседями, до частных, вроде заявлений МИД РФ о поддержке Израилем нацизма (sic!).

Вероятно прекрасной России будущего будет нужен праздник, похожий на израильский день памяти — чтобы регулярно думать об ошибках прошлого и не повторять их никогда. Открыть/Комментировать

2022-04-04 12:28:05 Открыть/Комментировать

2022-04-04 12:28:05 Открыть/Комментировать

2022-04-04 12:28:05 Открыть/Комментировать

2022-04-04 12:25:39 Как не сойти с ума + немного статистики по релокации

На недавнем лондонском концерте Oxxxymiron сказал, что делает эти non-profit антивоенные концерты просто чтобы “не ебнуться”. Это самое емкое объяснение многих новых проектов, которое я встречал.

Пассивной поддержки людей в военное время часто не хватает даже для минимального душевного равновесия, и спасением становятся активные действия — пожертвование не только денег, но и своего времени. Любое действие, снижающее страдания невиновных людей от этой ужасной войны, имеет ценность. Действуйте.

Лично я вместе с другими неравнодушными людьми делаю global tech talent pool. Мы запустили его 3 недели назад и сегодня он перешагнул отметку в 3000 кандидатов, которые срочно ищут работу в технологической индустрии Европы. В основном, это software engineers (29%), data scientists (22%) и product managers (14%).

Сейчас их активно нанимают топовые технологические компании из UK/EU (без связей с Россией), а также сводят с портфельными стартапами рекрутеры tier 1 венчурных фондов: Accel, Atomico, Index Ventures, Lightspeed, Northzone, etc.

Существенная часть пула уже покинула Россию, Беларусь и Украину, и находится в безопасных странах. Около половины из них временно осели в Турции (25%), Грузии (16%) и Армении (10%).

Куда хотят переехать ИТ-шники на постоянную работу? Сейчас в топе Великобритания (упоминают 72%), Германия (64%), Нидерланды (64%), Португалия (47%) и Кипр (45%). Кандидаты могут выбирать любое число стран из нашего списка.

И если Лондон и Берлин глобальные технологические хабы №1 и №2 в Европе, то наличие небольшой Голландии в топ-3 стало для меня сюрпризом. Видимо ключевые факторы для выбора страны — это наличие очень известных ИТ-компаний (Booking, Uber, Amazon) и достаточность английского для жизни в главном городе. Даже рассказал про это голландцам.

Расскажите и вы своим друзьям из технологической индустрии, которые хотят срочно релоцироваться — это можно сделать через https://bit.ly/relocateme Открыть/Комментировать