Развитие лидерских качествЕсли вы собираете коллектив, важно быть для каждого сотрудника лидером. В противном случае ваш бизнес может превратиться в корабль без капитана, и сбиться с намеченного курса. Чтобы это не произошло, важно развивать лидерские качества.
Разберем несколько аспектов, позволяющих их наработать. Или, поначалу позволяющих выглядеть лидером в глазах коллектива.
• Будьте примером. Поступайте так, как хотели бы видеть поступки других.
• Слушайте и вдохновляйте. Лучшие лидеры не только командуют, но и внимательно слушают. Старайтесь понять сотрудника, представить его картину мира, мечты и ценности.
• Говорите проще. Никто не любит загадки, любую задачу можно объяснить простыми словами. Выражайтесь яснее, без двусмысленностей и недосказанностей. Старайтесь ставить задачу более четко и понятно.
• Принимайте решения. Не бойтесь брать на себя ответственность, потому что кому, как не вам. Не перекладывайте вину на сотрудников, вед если что-то сделано не так, возможно, были даны плохие инструкции, и поставлены не те задачи.
• Постоянно учитесь. Инвестируйте в свое обучение и развитие, чтобы оставаться авторитетом в своей области.
#кризнесменеджмент
