Меняя индикаторы развития Критерии отнесения компаний к мало | Владимир Кравченко

Меняя индикаторы развития

Критерии отнесения компаний к малому и среднему бизнесу необходимо корректировать.  Это предложение мы обсудили на площадке Совфеда.

По законодательству такими индикаторами являются штатная численность и размер выручки.
Микропредприятиями считаются организации со штатом сотрудников до 15 человек, малыми — до 100 человек, средние — от 101 до 250 человек.

По выручке: микропредприятия -  в пределах 120 млн рублей, малый бизнес -  не больше чем 800 млн рублей, средний бизнес - не превышая 2 млрд рублей.

Цены в стране существенно выросли, а нормы, определяющие, какие компании малые, а какие средние, сохранились. Всё это влияет на оказание мер государственной поддержки предприятий.

А господдержка, в свою очередь, влияет (в том числе) на создание рабочих мест.

Считаем, что, прежде всего, критерии нужно корректировать в отраслях, которые работают на повышение обороноспособности и выполняют задачи импортозамещения - в сфере обрабатывающего производства, высокотехнологичных, инновационных секторов.

Напомню, Томская область ожидает роста заказов со стороны оборонного сектора.

Некоторые из высокотехнологичных компаний могут превысить пороговые значения и по штатной численности и по выручке. Но в  таком случае они не смогут претендовать на целый ряд мер поддержки.

Инициатива об изменении индикаторов направлена в Правительство.