Айтишники определились с основным критерием выбора работы: каж | сITуация 2023: новости и разборы на рынке ИТ

Айтишники определились с основным критерием выбора работы: каждый третий ищет вакансию с релокацией, по данным «Хабр Карьеры». В основном утекают профессионалы уровней middle и senior. На рынок вышли даже те кандидаты, которые не были в активном поиске.

Конечно, работодатели перевезли заграницу не всех. 4% ИТ-специалистов попали под сокращения. Кроме того, треть компаний и вовсе остановили или уменьшили наем сотрудников из России.

Эксперты считают, что основная причина отъезда ИТ-специалистов — желание сохранить доступ к технологиям, которые ушли из РФ. Программисты действительно готовы к большим переменам и релокации ради "своих систем": им важно не терять навыки и стоимость на рынке.

Однако на сегодняшнем отчете о работе кабмина в Госдуме Михаил Мишустин отметил, что не верит, что из страны уедут все айтишники. В России может появиться своя экосистема для ИТ-специалистов: альтернативные сторы, приложения и возможности для роста и заработка. Беспокоиться и собирать вещи, по его словам, крайне преждевременно.

Уверены, что с развитием рынка так и будет. Пока же для российских компаний утечка специалистов – мощный челлендж. Чтобы удержать людей, нужно создать хорошую инфраструктуру и главное — предложить интересные проекты. Не устаем быть оптимистами в этом плане: сколько пространства для роста и новых возможностей!