2022-02-07 00:51:50
Часто спрашивают, в чем отличие коучинга от консультирования и от наставничества? Может это тоже самое, но другими словами? Отличие принципиальное; человек самостоятельно находит решение задачи через использование внутренних ресурсов, а не через обмен опытом( наставничество) или путем "покупки" этого решения( консультирование).
Коучинг работает с настоящим и будущим человека, помогает понять, что человек умеет, и развивает то, что можно развить. Это возможность открыть в себе неизвестные доселе ресурсы и возможности и в процессе сессии человек порой удивляется самому себе, потому что находит ответы на вопросы, коротые не мог найти годами.
В процессе отношений коуч занимает безоценочную позицию- может принимать мнения и взгляды людей, такими как есть. Не каждому человеку требуется коуч- кто то, наоборот, ждет оценки своих действий или ситуации, кто то в процессе сессии понимает, что ему нужен психолог или психиатр. Мы тогда заканчиваем сессию и я работаю уже как психолог. Коучинг это та плоскость психологии, которая отвечает за успех и решения задач, а потребности клиента могут лежать в совершенно других плоскостях.
Один из основателей коучинга Томас Дж. Леонард работал финансовым консультантом и заметил, что люди нуждаются не столько в советах и консультациях, сколько в личностной поддержки своей деятельности. Именно он ввел понятие " коуч" и создал индустрию коучинга.
Коуч владеет искусством задавать " правильные" вопросы, ответы на которые дает Чемпион( так часто называют заказчика) и во многом эти ответы неожиданны для самого Чемпиона. Осмысление целей и действий, практических шагов.. все это проговаривается во время сессии и человек сам находит ответы на вопросы, без помощи коуча так и оставшиеся мучающими загадками. Из глубин подсознания приходят новые смыслы и знания, и этот удивительный процесс, это таинство рождения будущего доступно, оно рядом..
21 viewsClab, 21:51
Н
