Знаете, как повысить конверсию или пилите крутой контент? Обязательно напишите об этом в сопроводительном письме, а мы пока расскажем, чего там быть не должно
В HR-отделе Calltouch собрали для вас часто встречающиеся ошибки, которые следует избегать, чтобы получить заветное приглашение на интервью:
Один шаблон на все случаи жизни
Сопроводительное письмо определенно лучше продумывать под конкретную вакансию и компанию. Помните, что задача рекрутера максимально быстро «выцепить» важные для вакансии скиллы. Поэтому ваши шансы повысятся, если при составлении письма учтете требования и обязанности, описанные в вакансии, и сделаете упор именно на них.
Точки вместо обязательного сопроводительного письма
Некоторые вакансии имеют опцию обязательного сопроводительного письма при отклике на вакансию. И есть кандидаты, которые, думая, что смогли обхитрить глупого рекрутера, ставят точку или даже три.
