Судьба руководителей: Пинать балду вместо того, чтобы писать к | Кода кода

Судьба руководителей: Пинать балду вместо того, чтобы писать код? Или пинать тех, кто пинает балду, вместо того, чтобы писать код? Часть 1

Как разработчики становятся менеджерами разных уровней? Что их туда приводит и что оттуда уводит? Как из хорошего программиста стать хорошим управленцем, а не стать очередным подтверждением принципа Питера?

В далеком первом сезоне у нас уже был выпуск о том, стоит ли становиться тимлидом. Мы снова и снова возвращаемся к этой теме, потому что тут много вопросов, которые нас волнуют, и опыта, которым мы хотим поделиться. На этот раз мы более подробно изучим сам процесс — как двигаться выше и что движет теми, кто выбрал горизонтальный путь по карьерной лестнице. В двух частях этого выпуска у нас, на мой взгляд, по-настоящему звездный состав. Нам удалось пригласить тех, кого мы считаем крутыми профи, и чей опыт очень ценен.

А еще этот эпизод, как и весь сезон, выпускается при поддержке @ozon_tech — крутой технической команды одного из крупнейших маркетплейсов.

Слушайте подкаст «Кода кода» в Яндекс музыке, Apple podcasts, VK и много ещё где по ссылке https://podcast.ru/e/62zhzwU1bEX


Гости выпуска
Анастасия Абрашитова
руководитель службы
экосистемы репозитория
и внутреннего поиска в Яндексе

Андрей Смирнов
Руководитель управления разработки клиентских приложений в X5 Group, бессменный ведущий подкаста Frontend Weekend, участник ПК Frontend Conf, амбассадор софт скиллов и золотой голос российского IT

Специальный гость
Ван Хачатрян
руководитель отдела
«Машинное обучение и матчинг» в @ozon_tech

Ведущие
Виктор Корейша
@koreysha

Евгений Антонов
@eantonov
Канал Тимлид Очевидность