Один из способов структурировать информацию во время собеседов | Клевер

Один из способов структурировать информацию во время собеседования, созвона с командой или презентации – использовать шаблон STAR.

Он помогает разложить рассказ о любой задаче на четыре последовательных составляющих.

S – situation (контекст, в котором вы оказались)
T – task (какую задачу нужно было решить)
A – actions (что делали для достижения цели)
R – result (результат, чему научились, выводы)

Пример:

Situation: часто нам предлагают улучшения на проекте, и наша команда их реализует

Task: нам предложили сделать фичу Х, мы за это взялись

Actions: в ходе разработки выяснилось, что из-за (...) всё сложнее, чем мы думали

Result: мы переформулировали задачу и решили проблему другим способом (...)

Используйте структуру STAR, если хотите рассказать историю и переживаете, что повествование будет сбивчивым.