задание интенсива-практикума "За 72 часа найти и устранить слабые места в бизнесе"
12.04.2023 в 10:00
Для предпринимателей с сотрудниками:
Еще раз поговорите с сотрудником, которого назначили ответственным за реализацию предложений. Узнайте обдумал ли он план действий. Какое решение принял? Выделите деньги на реализацию, если потребуется и наметьте сроки. В комментариях напишите, как будете содействовать (помогать сотруднику) в реализации предложений, какой результат ожидаете и за какой срок.
После того, как все предложения будут реализованы и внедрены в бизнес-процессы, обязательно похвалите сотрудника прилюдно еще раз или используйте другие инструменты мотиватора “Признание”. Примеры можете найти в мотиваторе №3 по #кисляков_про_мотивацию. Ответ на это задание не требуется, просто сделайте
Для предпринимателей без сотрудников:
После того, как вы составили описание должности сотрудника по 5 пунктам, вам нужно найти этого человека. Напишите в комментариях, где планируете искать? (размещение объявления, через знакомых, в HR-каналах и пр.)
Составьте объявление на поиск сотрудника, опираясь на описание должности и выложите его в комментариях.
После проверки заданий я дам краткую обратную связь, по собеседованию, выбору кандидата и введению его в должность.
Коллеги, жду ваши ответы на третье задание в комментариях под этим постом, ровно
до 10:00 13.04.2023. Далее обратная связь от меня прекращается!
После проверки всех заданий определим победителей и назначим дату консультации, где глубже разберем ваши проблемы, найдем дополнительные решения, которые помогут устранить слабые места в бизнесе.
