Второе задание интенсива-практикума "За 72 часа найти и устранить слабые места в бизнесе"
11.04.2023 в 10:00
Для предпринимателей с сотрудниками:
Из всех предложений, которые вам дали сотрудники выберите самые «горящие», и в предложенном порядке запишите их в комментариях под этим постом:
а) решают проблемы привлечения и удержания клиентов.
б) ускоряют выполнение работы, связанной с клиентами.
в) мотивируют сотрудников работать лучше, усиливают лояльность к вашей компании.
Похвалите сотрудников-инициаторов прилюдно и назначьте одного из них ответственным. Скажите, что вы готовы ему помочь, если потребуется (но не делать за него). В комментариях напишите, по каким критериям выбрали ответственного сотрудника за реализацию предложений.
Для предпринимателей без сотрудников:
После того, как вы разделили дела, часть которых готовы передать будущему сотруднику, сделайте описание должности по следующим 5 пунктам и запишите ответ в комментарии:
1. Какой конечный результат должен выдавать будущий сотрудник
2. Обязанности сотрудника, что он должен делать?
3. Какими навыками должен обладать, чтобы справляться с обязанностями?
4. Опишите личные качества человека, которого хотите привлечь к работе.
5. Условия работы: место, режим, зарплата, отпуск и пр.
Коллеги, жду ваши ответы на второе задание в комментариях под этим постом. Не затягивайте с ответами и не откладывайте успех вашего бизнеса на потом.
