Адрес канала:
Категории:
Блоги
Язык: Русский
Количество подписчиков:
9.65K
Описание канала:
Катерина Миронова:
✔️19 лет управления в Медиа и IT
✔️Ассоциация Спикеров СНГ
✔️Преподаватель магистратуры ТГУ
Сплетаю девочковое и бизнесовое, медийное и бантиковое с фокусом на медиа, цифровые технологии, карьеру и тренды.
@MKath
Рейтинги и Отзывы
Оценить канал kathm_channel и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.
5 звезд
0
4 звезд
1
3 звезд
0
2 звезд
0
1 звезд
1
Последние сообщения
2023-02-18 23:31:01
#ЦитатаДняByKM
#МоникаБеллуччи
45 views20:31
2023-02-18 20:43:21
![]()
![]()
![]()
![]()
Всё сильнее хочется весны и яркости, поэтому сегодня я расскажу про SKAZKA LOVERS - компанию, которая делает аксессуары для деток и мам.
Владелица Бренда - очаровательная Антонина, мама 2х девочек, компании в этом году исполняется 7 лет и несколько лет (пока я только мечтала о своей дочке), я покупала в Skazka Lovers подарки для крестниц и детей друзей:) Ну а с тех пор, как Господь подарил нам Устинью - боюсь, я самый постоянный клиент (см фото )
Льняные, хлопковые, фатиновые и атласные бантики, милые заколки, повязки и ободки и много-много чего еще. Чудесные изделия ручной работы из натуральных тканей. На каждый день и на праздник. Или на каждый день, который со сказочно красивыми бантиками, становится праздником.
В этих изделиях таится особая магия: милый бантик CLARE из хлопковой бархатной ленты любую девочку превратит в принцессу, а романтичный бант королевских размеров BELLA – mega-крутой вариант на каждый день.
Сегодня SKAZKA LOVERS – один из крупнейших производителей аксессуаров ручной работы для волос в России. В их команде – 20 человек, которые трудятся в собственном швейном цеху, мастерской и офисе. А начиналось все в далеком 2016 году, в маленьком помещении, в котором два человека занимались своим любимым делом – созданием пяти видов бантиков.
К 2023 году команда заметно «подросла», как и их ассортимент, в котором кроме аксессуаров для волос есть:
соломенные шляпки
обувь;
одежда.
SKAZKA LOVERS – это больше, чем просто Hand Made изделия:
Это волшебство
Про ежедневную радость
Про экологически чистое сырье
Про заботу
Скоро 8 марта - порадуйте своих девочек, тем более, что на первую покупку сейчас скидка 15%.
https://skazkalovers.ru
#MadeInRussiaByKM #KidsByKM #SkazkaLovers #RecommendationsByKM
76 views17:43
2023-02-18 16:09:49
![]()
Сегодня 90 лет отмечает Йоко Оно, многие из нас её знают, как вдову легендарного Джона Леннона.
Характер японки Йоко, которая родилась 18.02.33, закалился еще в детстве, когда семье токийских аристократов пришлось прятаться от бомбежек Второй мировой войны и бежать в глухую деревню.
Семья Йоко часто разлучалось и девочка жила с матерью пока отец (потомок императора) занимал ответственные посты в Банке Японии в Сан-Франциско.
Несмотря на переезды Йоко удалось окончить престижную школу в Японии, после чего в Нью-Йорке Йоко начала свой путь художника-концептуалиста.
Первые попытки реализации были весьма неудачными и привели к тяжелой депрессии, в результате чего родители отправили девушку в психиатрическую лечебницу в Японии.
Новая страница жизни и даже творчества началась у Йоко после встречи с живой легендой Джоном Ленноном в Лондонской галерее в конце 1966 года.
Они стали неразлучны, но это только вдохновляло пару на новые проявления творчества.
После того, как не стало Джона, Йока нашла силы продолжать свое творчество: организовывала и проводила выставки, переиздавала и записывала новые музыкальные альбомы.
#LadiesByKM #ЙокоОно
87 viewsedited 13:09
2023-02-17 23:41:35
#ЦитатаДняByKM #ТеодорРузвельт
123 viewsedited 20:41
2023-02-17 17:53:14
Близится 23 февраля, а значит, в рубрике #НарочноНеПридумаешь обязательно появятся подарки для мужчин.
Если мыло с ароматом денег
кто-то счел недостаточно оригинальным, то предлагаю вашему вниманию еще один вариант: духи с запахом WD-40 от MSCHF.
Да-да, именно так, вам это не показалось. Духи с тем самым запахом легендарной смазки, которую в народе называют «вэдэшка».
Они называются WD-40 Cologne, а сам аромат производители описывают как «механический, индустриальный и безошибочно мужской».
Всего было выпущено 200 флаконов по 48 долларов каждый (около 3 400 рублей) и раскупили их за несколько часов.
А всем желающим стать обладателем уникальных духов остается надеяться, что новинка появится на вторичном рынке.
Ну что, брать будем?!
137 viewsedited 14:53
2023-02-17 12:29:01
Вот так всегда: затишье перед «бурей». Начало года было скупо на инвестиции.
Зато в феврале – сразу несколько многомиллионных контрактов:
Инвестиционно-венчурный фонд Татарстана вложился в платформу Upside
Сумма инвестиций – 7 млн рублей
По результатам сделки фонд получит 2,1% в бизнесе.
Upside – это платформа, которая помогает всем желающим инвестировать в цифровые компании. Она сама занимается их отбором, автоматически диверсифицирует портфель инвестора и каждый месяц начисляет процент по вложениям.
Бизнес-ангел Ильдар Гамилов инвестировал в сервис оценки недвижимости на основе ИИ
Сумма вложений 9 млн рублей
Сервис Оценка.tech осуществляет автоматическую оценку недвижимости для заемщиков, которые хотят получить ипотечный кредит или его рефинансировать.
Израильская венчурная компания TAL Ventures вложилась в белорусскую компанию Fibery
Сумма инвестиций - $5,2 млн (около 368 млн рублей)
Платформа создана для управления рабочими процессами в небольших командах. Целевой аудиторией являются менеджеры по продукту и аналитики. С помощью nocode-разработки они могут настроить ее под себя без использования кода.
До конца текущего года основатель платформы Михаил Дубаков планирует выйти на выручку в $1 млн.
Как думаете, удастся основателю реализовать свои планы?
К слову, чтобы достичь оценки в $100 млрд даже крупнейшим компаниям потребовалось немалое количество лет:
Google - 7 лет
Facebook - 8 лет
Amazon - 16 лет
Tesla -17 лет
Microsoft -20 лет
Netflix - 21 год
Apple - 30 лет
Starbucks - 44 года
McDonald's - 44 года
Nike - 50 лет
#КомуИСколькоByKM #Инвестиции #Upside #Fiberly #МихаилДубаков #ИльдарГамилов
147 viewsedited 09:29
2023-02-16 23:33:12
#ЦитатаДняByKM #АгатаКристи
142 viewsedited 20:33
2023-02-16 17:01:30
Как я узнала, что у меня есть второй мозг
Кто знаком со мной давно, знает, что я безумно люблю списки, таблички, планы, роадмэпы Системность, продуманность, слаженность, отсутствие хаоса, и даже control freak–все это про меня.
И этот «пунктик» еще ни разу в жизни меня не подводил (Шутки коллег и старших товарищей не в счёт
)
Моя системность – это не про занудство и отсутствие творчества. Наоборот, это:
про поиск и создание нового;
про построение прогнозов;
про принятие решений;
про «только бы не забыть»;
про «пусть будет под рукой»;
про «надо подумать»;
про «точно можно что-то придумать»;
про упрощение анализа и целеполагания;
И много-много других полезных «про».
Этот год начался у меня с небольшого личного праздника: я наконец-то смогла победить себя и признать, что работа, семья, мои личные истории – все это неделимо. Все это относится ко мне и всё это и есть я
Наверно вы заметили, что даже этот канал – это далеко не только про работу. Здесь моя жизнь, мои интересы и увлечения, моя семья и мои (ценные, надеюсь, не только для меня находки), которыми искренне хочется делиться.
Приняв это, я наконец-то прекратила вести разные списки, а начала делать всё в рамках одного пространства: как электронного, так и бумажного / да-да, я 7 лет писала в одинаковых блокнотах в клетку, меняя только цвета корочки
- и вот я снова с датированным ежедневником;)
Но главное, что меня невероятно удивило и порадовало, так это то, что мою страсть к системному планированию и записыванию мыслей и идей разделяет мой сын
А самое смешное то, что у всей этой истории уже есть ИМЯ – «Второй мозг».
Именно так называется книга Тьяго Форте, читая которую, я все время ловила себя на мысли: ведь у меня он есть – этот второй мозг. Ведь именно так я и поступаю! Но поступаю по наитию. А автор сделал что-то невероятное. Он это усовершенствовал, описал и издал!
А вы используете «второй мозг»?!
P. S. Ссылка на обзор книги в комментариях;)
#БиблиотекаByKM
#ЗаметкиОЛичномКМ #ТьягоФорте #ControlFreak
150 viewsedited 14:01
2023-02-15 21:31:59
Спасибо этому дню за все добрые новости и неожиданные сюрпризы
#ЦитатаДняByKM #ЗигЗиглар
192 viewsedited 18:31
2023-02-15 16:03:58
«Дружба крепкая не сломается…»(с) Но чем она может обернуться - если это дружба между руководителем и сотрудником?
Желание сотрудника подружиться с руководителем, а руководителя с сотрудником, порой очень сложно подавить.
Но факты говорят о том, что лучше воздержаться
Неумение сохранять границы между личным и рабочим – частая причина разногласий в команде. И научиться разделять границы должен, в первую очередь, управленец.
Ваш руководитель – не ваш друг. А если руководитель – вы, то ваши сотрудники не могут быть вашими друзьями. К сожалению, многие приходят к осознанию этого путем проб и ошибок.
Хотите высказаться? Найдите друга, терапевта, психолога – кого угодно, но не делитесь сокровенным с тем, кто ежедневно выполняет задачи, которые формулируете вы.
В молодых компаниях административные границы часто размыты, но если начать относиться к команде, как к друзьям, команда перестанет уважать руководителя. Это не значит, что не может быть приятельских отношений - нет! Но во всем должна быть мера.
Можно танцевать на корпоративе и произносить тосты за общим столом. Но даже в моменты отдыха вы остаетесь за главного. И когда вы назначаете дедлайн, команда должна знать, что после того как он подтвержден, обсуждать его или срывать сроки – табу.
Команда, которая объединена миссией, которая стремится к единой цели – это эффективная команда.
Команда, которая объединена попыткой дружбы руководителя с подчиненными – заведомо слабая команда.
Дружеское, уважительное и доверительное общение в команде не равно обсуждению вашей семейной жизни или, скажем, вашей политической позиции. Эта информация никак не поможет работать, а вот стать почвой для ненужных обсуждений, провокаций и даже клеветы ей вполне под силу.
Научитесь не только не посвящать подчиненных в нюансы своей частной жизни, но и не выслушивать их чересчур откровенные разговоры.
Все должны понимать, что отвечать на вопросы по работе вы всегда готовы, но личные темы должны оставаться личными.
Команда может относиться к руководителю как к профессионалу, как к «классному парню», но с соблюдением субординации. Каждый сотрудник должен давать себе отчет в том, какая на нем лежит ответственность, какой от него ждут результат. И правила игры следует оговорить «на берегу».
Чтобы потом не пришлось удивляться, когда сотрудник скажет:
- Извини, проект сдам через месяц. У меня кошка заболела. Но ты ведь все понимаешь, ведь мы же друзья.
Думаете сотруднику выгодно дружить с руководителем. Так вот еще в 2018 году в журнале экспериментальной социальной психологии были опубликованы результаты одного интересного исследования:
Чтобы продемонстрировать свой нейтралитет в компании, начальники часто делают выбор не в пользу того сотрудника, с которым дружат. А еще они больше сомневаются, нужно ли выдавать заслуженную премию тому работнику, который является их другом. Особенно, если есть риск, что об этой премии узнают в коллективе.
И несмотря на всё вышесказанное, я ни в коем случае не призываю становиться роботом - я сама далека от этого. Более того, у каждого правила есть исключения („Дружба, основанная на бизнесе, лучше, чем бизнес, основанный на дружбе.“ — Джон Рокфеллер)
У нас в команде #NutTech очень добрые отношения, а с некоторыми ребятами у меня более тесное взаимодействие, чем с другими. Я всегда готова выслушать и поддержать в сложной ситуации любого члена нашей команды, но это не значит, что «у нас всё можно»!!! Это значит, что мы уважаем друг друга и всегда готовы подставить плечо соратнику, ведь когда хорошо каждому, выигрывает эффективность команды и всего бизнеса в целом!
Есть о чем подумать, не так ли?!
#ЕстьОЧемПодуматьbyKM #ДжонРокфеллер
243 viewsedited 13:03
Г
