Я за взаимные выгоды WIN WIN
Я так же топлю за качественный сервис и предвосхищение ожиданийЭто та стратегия, которой я следовала, когда была руководителем и менеджером во всех компаниях, где я работала Но, если по отношению ко мне и моим проектам
проявляют элементарное неуважение - я перестаю работать и вести совместную работу. Что для меня не уважение?
︎ не приходить вовремя на встречу (не предупредив об этом)
︎ не приходить вовсе, предварительно, не отменив или не попросив перенести встречу
︎ не сдерживать свои обещания
︎ перекладывать ответственность за свой результат на меня
︎ не отвечать и не перезванивать, ведя диалог
С такими людьми я ограничиваю общение или прекращаю его вовсе Для меня это важно, это мои принципы в работе, и я их со своей стороны соблюдаю P.S. Я тут кстати вспомнила, что обещала прочитать книгу Полонского (кто спроектировал башню Федерация) и обсудить ее с одним интересным предприримателем в нашем городе.
Заказала Слово держу А у вас какие принципы?
