2019-12-21 18:46:31
Последняя декада обесценила профессионализм. Количество брендов, построенных двадцатилетними на коленке увеличилось, каждый второй теперь дизайнер, а каждый третий – производит косметику, каждый пятый консультирует – причём, мастерски и на все руки: от финансовых вопросов до мерчендайзинга.
Это даже не про образование – за последние полгода через мои руки прошло огромное количество досье и я видела реставратора фресок, ставшего СЕО (chief executive officer), выпускницу факультета английской литературы – CMO (chief marketing officer). Джон Варватос, дизайнер, чья эстетика от меня очень далека, до 27 лет не брал в руки карандаш – но построил огромный профитабельный бренд. Это про нежелание учиться чему-то в ходе работы и начинать с малого: с каких-то пор быть ассистентом стало зазорно.
Мой любимый пример – это Джорджио Армани, основавший свой бренд в 41 год. Йоджи Ямамото показал первую коллекцию в 38. гениальные дизайнеры, чьи имена стали нарицательными, не стали известными после выпускного. Нам всем хочется равняться на ровесников, добившихся больших успехов, чем мы. Особенно сегодня, когда инстаграм кишит молодыми и успешными, рекламирующими средство от запора, порой жутко завидуешь. Но только опыт, полученный на невысоких позициях – останется навсегда, а средство от запора перестаёт действовать через 24 часа.
К чему вся эта моя тирада? К тому, что новая работа дала мне доступ к личным досье и резюме многих специалистов – и ни один из них не стал креативным директором или CЕО в 25. Ассистентом быть не стыдно. Стажером быть не стыдно.
73 views15:46
К
