ДЕКЛАРИРОВАНИЕ СООТВЕТСТВИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА Одной из основных | Кашина Анастасия-эксперт по охране труда

ДЕКЛАРИРОВАНИЕ СООТВЕТСТВИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА

Одной из основных обязанностей работодателя в рамках проведения специальной оценки условий труда - это декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

По этому поводу в Минтруд РФ поступило два вопроса:

Можно ли считать списки, указанные в постановлениях Правительства РФ от 16.07.2014 N 665, 29.10.2002 N 781, 18.06.2002 N 437, 18.07.2002 N 537, - списками (далее - Списки) работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), в отношении которых идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов не осуществляется

Какие рабочие места не подлежат декларированию в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"

Минтруд в своем письме от 20.07.2022 г. N 15-1/ООГ-1674 в ответ на эти вопросы пояснил следующее:

Декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда регулируется ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".

Согласно ч.1 указанной статьи декларированию подлежат рабочие места, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, а также условия труда, на которых по результатам исследований и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми.

Наряду с этим, согласно ч.6 ст.10 идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов не осуществляется в отношении рабочих мест:

работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старости;

в связи с работой, на которых работникам в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

на которых по результатам ранее проведённой аттестации рабочих мест по условиям труда или спецоценки были установлены вредные и (или) опасные условия труда.

Соответственно, если рабочее место имеет отношение хоть к одному условию ч.6 ст.10, то включать их в декларацию не нужно, как и рабочие места, где вредные и (или) опасные производственные факторы идентифицированы, и условия труда которых признаны вредными.

В постановлениях Правительства РФ №665, №781, №437 и №537 идёт речь о списках должностей, профессиях, видов работ и организаций, которые применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Если профессии, должности работников, виды осуществляемых ими работ и типы организаций, в которых они работают находятся в Списках, то их рабочие места декларированию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда не подлежат

Ставьте , если вам понравилась новость.

#минтруд #соут #сотКА