Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Вопросы для оценки своего социального капитала Скопируй их се | Михаил Касаткин - Психология лидерства

Вопросы для оценки своего социального капитала

Скопируй их себе в заметки, тебе захочется время от времени возвращаться к ним.

Как ты хотел бы быть записан в телефонной книге у людей?

Какие три проблемы ты помогаешь людям решать особенно хорошо?

Сколько телефонов в твоей телефонной книге?

Какие твои любимые игры, в которые ты любишь играть с людьми?

Как часто ты обедаешь с людьми просто для поддержания отношений?

Сколько примерно людей были на твоём последнем дне рождения:

Сколько людей смотрят твои сторис в Инстаграм:

Если ты обзвонишь 20 людей, с которыми общаешься больше всего и у всех попросишь в долг на один год, сколько денег ты соберешь?

Социальный капитал:
Проставь галочку, с кем из списка у тебя есть контакт и возможность встретиться и поговорить более 30 минут, если тебе будет нужно (если несколько таких, поставь сколько):

◦ Человек с капиталом более 30 млн долларов
◦ Руководитель коллектива более тыс. чел.
◦ Блоггер миллионник
◦ PRшик с опытом всероссийских PR компаний
◦ Врач с большими связями в разных клиниках
◦ Политик уровня депутата ГД и выше
◦ Высокопоставленный сотрудник силовых структур
◦ Высокопоставленный сотрудник налоговой инспекции
◦ Антиквар с опытом в рынке более 5 лет
◦ Брокер инвестиционной недвижимости с успешным опытом более 5 лет
◦ Брокер на рынке ценных бумаг с успешным опытом более 5 лет
◦ Брокер на рынке криптовалют с успешным опытом более 5 лет
◦ Инвестор в стартапы с успешным опытом более 5 лет
◦ Специалист по покупке/ продаже готовых бизнесов с успешным опытом более 5 лет
◦ Специалист по инвестициям в коммерческую недвижимость с опытом более 5 лет
◦ Адвокат, способный помочь выбраться из критически-сложной ситуаци
◦ Высокопоставленный сотрудник мэрии
◦ Дизайнер высочайшего класса
◦ ITшник высочайшего класса
◦ Специалист по закупкам разного в Китае
◦ Искусствовед способный покупать и продавать произведения искусства
◦ Эксперт по поиску наемных руководителей с успешным опытом более 5 лет.