Зона некомфорта

2022-08-31 11:48:18 Невозможно мотивировать, можно только мотивироваться. Я в этом убеждена на миллион процентов.

Ну а почему тогда столько книжек по мотивации, по обучению мотивировать и все постоянно в сети только и делают, что говорят про мотивацию.

Это важно. Важно получить импульс со стороны, расширить свой кругозор. Но дальше уже только нам решать - берем мы эти импульсы или нет, готовы ли мы к этому или нет.

Как преподаватель, как стилист, как бизнес-тренер в начале пути я иногда страдала от того, что не могу в студенте или клиенте разжечь огонь мотивации. Сейчас я четко разделяю ответсвтенность за это. И переживаю только за свою часть.

Кто хочет - берет, кто не хочет - не берет. Мое дело - работать над качеством подачи информации, инструментами обучения, упражнениями. И - что важно, всех воспринимать как взрослых ответсвенных людей, не залезать на чужую сторону со своей инициативой. Не вставать в родительскую позицию. Вести со всеми коммуникацию взрослый -взрослый.

Когда я перешла на такую политику, все заиграло новыми красками. И ушло чувство внутренней тяжести за то, на что я ну никак не могу повлиять.

А так инструменты для импульса к мотивации обожаю. В Эмпирике отдельно работаю с этим блоком.

Совет этой среды - разделяйте ответсвенность с клиентами. Вы не на все можете повлиять.

#точно_эффективный_совет Открыть/Комментировать

2022-08-31 11:48:17 Открыть/Комментировать

2022-08-24 19:58:33 Я когда-нибудь напишу книгу о том, как создать бизнес по формату подписки (в котором еще не ты один, а много классных спикеров внутри планируется).

Но пока, простите-извините, я занята. Записываю аудио юристу на 1849 минут, чтобы рассказать о чем должна быть речь в договорах и офертах. Переделываю ТЗ на сайты и стараюсь держать себя в руках, когда натыкаюсь на какие-то подводные камни в системе.

О, этот приятный вкус, когда только начинаешь проект и делаешь почти все своими руками. Ведь как иначе вложить туда душу?

Но мы скоро стартанем.
Осталось чуть-чуть до моей идеальной картины на данный момент.

/Почему именно на данный момент? потому что план улучшайзинга, то есть стратегия развития проекта, намечена на год-полтора вперед. Сроки будут зависеть от темпов внедрения. Ну и совершентсву нет предела, как вы знаете. Идем этапами. / Открыть/Комментировать

2022-08-18 17:57:07 Как НЕ НАДО ДЕЛАТЬ в резюме и на собеседованиях.
Я закончила этап интервью на вакансию "администратор проекта", начинаем тестовый период друг друга с кандидатом. А пока готова с вами поделиться наблюдениями от найма.

Если вы даже сейчас не в поиске работы или работаете сами на себя, все равно пригодится. Работает во всех сферах. В договоренностях о рекламе с блогерами, например, тоже.

неуверенность в себе, своих навыках и незнание что хотите в обозримом будущем

Понимаю, сейчас нелегкое время. Многих сильно потрясло - лешились работы, привычной стабильности. Но работодателю важно, в какую сторону вы хотите идти. Особенно, если вакансия с перспективой роста. Спасибо тем, кто искренне отвечал что не знает куда хочет двигаться, это тоже важно. Но это не выделяет среди конкуретнтов.

Встречи с соискателями еще раз указали мне на то, как важно сейчас помочь людям определиться и найти свой стиль развития. Безумно рада и вдохновлена, что это все заложено в моем новом проекте.

невнимательное прочтение вакансии и акцент на хардах, которые этой вакансии не сильно соответствуют

Тут где-то ворчит баба Вероника о том, что прочитать текст ТЗ и вакансии несколько раз внимательно - уже 50% успеха

водяные ответы на тестовое задание
"- В каких каналах вы посоветуете купить рекламу канала (2-3)? Почему? Какими инструментами вы пользуетесь для поиска каналов?
- в каналах по маркетингу. пользуюсь своими подписками"
конец эпизода

слишком длинные ответы на вопросы. ВЕЗДЕ ВАЖНА СУТЬ. Мы живем в обилии информации. Навык сокращать и выделять важное - это топ-навык

если есть вопрос и он обязательный, на него нужно ответить. Ответ "все зависит от звезд и обстоятельств" - это не ответ

Спасибо всем большое, кто откликнулся на вакансию и пришел на встречу. Вас оказалось много, это ценно для меня.
Желаю найти работу мечты!

ПС И да, хоть и вакансия администратора проекта закрыта. - Если вакансия или работа со мной вам интересна, заполните анкету. Я свяжусь с вами, если ситуация изменится или откроется другая вакансия, подходящая вашим компетенциям. Открыть/Комментировать

2022-08-05 15:29:20 это я на ретрите. но ничего, попробуем)) Открыть/Комментировать

2022-08-05 15:25:14 UPD по срокам приема резюме. Принимаю до 17 августа. Буду неделю в спонтанном отъезде (апдейтиться сама в позе собакой мордой вниз. поняла, что мне необходим глоток горного воздуха перед запуском нового проекта). Поэтому решила продлить сроки приема заявок. Но несколько собеседований я уже назначила. Так что не затягивайте :)

И немного фактов обо мне, чтобы вы еще больше хотели со мной работать. Да-да, я говорила, что привлечение новых сотрудников - это и как клиентов привлекать. Поэтому не забывайте хвастаться. Экологично, конечно.
Люди должны захотеть с вами работать. И как клиент, и как коллега.

Я бизнес-тренер,

эксперт по личному брендингу, в маркетинге и продажах уже 13 лет

преподаватель в Британской Высшей Школе Дизайна,

основатель бизнес-школы стилистов Karpenko Stylish School. Школа успешно зарекомендовала себя на рынке с 2017 года, мы с командой выпустили более 1500 студентов.

Я адепт философии эстетичного маркетинга и ведения бизнеса.

Познакомиться со мной ближе можно здесь https://www.instagram.com/karpenkoveronika.ru/
Инстаграм - это у меня как дневник предпринимателя.

И мне нужен коллега в мой новый образовательный проект Эмпирика. Жду тебя!
Вот тут обязательная анкета https://forms.gle/ck73DcYyvDPipscx9

*Еще у меня крутая коллекция стикеров и гифок в Телеграм. Это важно, я считаю.

Если вы вдруг еще не шерили вакансию, то чего это? пора! вот ссылка https://t.me/karpenko_school/401 Открыть/Комментировать

2022-08-01 16:08:14 итак, ВАКАНСИЯ
Открыта вакансия администратора проекта Эмпирика

Мне нужен помощник со знаниями в продажах и маркетинге на уровне того, чтобы осуществлять успешное администрирование процессов проекта.

Работать нужно будет непосредственно со мной. Я буду давать подробное ТЗ и ставить задачи заранее. График гибкий, работа online - вы можете совмещать работу с другой занятостью.

Вакансия предполагает перспективу роста. Поэтому жажда к совершенствованию всего на своем пути будет приветствоваться.

Что нужно будет делать, выписала основное:

- Поиск профессионалов под разные задачи (копирайтер, дизайнер, таргетолог и etc) - размещение вакансий, назначение времени собеседования, просмотр резюме (сами собеседования не входят в обязанности, важен мониторинг и просмотр кандидатов по ТЗ)
- Передача задачи этим профессионалам и прием результата по ТЗ
- Администрирование выхода контента на площадках вовремя
- Участие в постановке задач команде для осуществления идей по работе с контентом
- Обработка кейсов в портфолио и подбор кейсов по ТЗ
- Анализ материалов по ТЗ, подбор аккаунтов и инфлюенсеров для рекламы по ТЗ
- Подготовка сообщений, документов и прочих материалов для работы с партнерами. Опять же, ТЗ я даю, это не импровизация
- Тесты программного обеспечения

Заработную плату мы будем обсуждать с вами персонально.

Анкеты на вакансию я принимаю до 7 августа включительно. UPD - до 17ого включительно.
Ссылка на анкету https://forms.gle/ck73DcYyvDPipscx9

Жду тебя, мой коллега. У нас впереди большие планы и много интересного!

Буду благодарна всем за репосты.
И если вы знаете тех, кого может заинтересовать вакансия, киньте им, пожалуйста, в личку.
Обняла. Открыть/Комментировать

2022-07-30 13:15:04 Написать текст вакансии для меня тяжелее, чем написать продающий текст.
Хотя - вакансия и есть продающий текст.

#загадка_дыры

В общем, да. Скоро у меня будет человек, который разгрузит меня в новом проекте и я буду чаще заниматься созданием контента.
(Верю в это. Потому что нанять кого-то на работу это та еще задача) Открыть/Комментировать

2022-07-25 12:24:15 Я веду активность в соц сетях с 2016. И как только я делаю что-то из ряда вон выходящие (по меркам моего блога и меркам самой себя), например, матерюсь или говорю слово "говно" как вчера, сразу начинаются отписки.

Психологи сейчас могут спросить - Вероника, почему ты вообще на это обращаешь внимание?

А у меня уже готов ответ, я знаю почему. У меня тоже есть своя зона некомфорта в предпринимательстве. И это построение имиджа по шаблону. Мне некомфортно выходить из шаблона, который я себе в голове придумала. Но так же и некомфортно становится в какой-то момент и внутри этого шаблона.

Соответсвенно, происходит противоречие - как только я куда-то рыпаюсь, даже с этим словом "говно" (простихоспади уже третий раз за 2 дня в публичном пространстве), у меня начинаются внутренние сложности.

НО! Мораль сей басни в том, что именно когда я начинаю больше раскрываться (и уж поверьте, определенные слова - это только маленький триггер), у меня растет аудитория, охваты и появляются другие вытекающие прелести в жизни.
А тут уж мне точно верить, потому что со старта моей деятельности в сетях прошло уже почти 6 лет и несколько моих таких переломных моментов.

Да, построение имиджа - это некий шаблон. Даже если его границы очень свободны. Но все равно из этого шаблона иногда просто необходимо выходить.

Рубрика #просто_наблюдение Открыть/Комментировать