Вознаграждение за служебное изобретение "
Работодатель должен выплачивать автору служебных изобретения, полезной модели или промышленного образца вознаграждение за их использование независимо от их фактического применения",- отметил Конституционный Суд РФ в Постановлении
10-П от 24.03.2023 г.
Это касается ситуаций, когда стороны не договорились о размере выплаты.
Конституционный Суд РФ отметил важность самой возможности работодателя использовать эти объекты патентных прав и разъяснил, что "
суд может снизить нормативный размер вознаграждения в определенных ситуациях, например, когда работодатель
не применяет или недостаточно использует эти объекты"
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202303270001?index=2&rangeSize=1
#изсудебнойпрактики
#ГанинаОЮ
