#мнение Работники бюджетного сектора (образование, здравоохра | Обновите резюме!

#мнение

Работники бюджетного сектора (образование, здравоохранение, культура и наука) практически не связывают удовлетворение от своей работы с уровнем зарплаты, выяснили эксперты Высшей школы экономики. Они проанализировали динамику самооценок бюджетников и их зарплат за последние 20 лет.

Так, например, их рост в нескольких периодах сопровождался снижением уровня удовлетворенности, например, в 2003–2008 годах. Наоборот, в кризисные 2009 и 2015 годы спад в зарплатах происходил параллельно росту удовлетворенности работой в целом и условиями контракта по сравнению с предыдущим годом.

На наш взгляд это связано с тем, что в кризисное время работники бюджетной сферы находятся в более выгодном положении, чем работники частного бизнеса. Занятые в бюджетных сферах имеют социальные гарантии от государства и стабильные зарплаты. При этом в такие периоды на первый план выходит консолидация общества, патриотизм, вклад в общее дело. Поэтому работники чувствуют себя более защищенными и более востребованными.

В коммерческих структурах же все происходит с точностью до наоборот.