В связи с тем, что резко подорожала офисная бумага нас заставили экономить. Никто не ожидал такого поворота в прошлом году, поэтому в бюджет подобные издержки не закладывали. Правительство уже давно пытается отрасль здравоохранения цифровизировать и оптимизировать. В 2016 году в рамках пилотного проекта некоторые крупные предприятия перешли полностью на электронный документооборот. Видимо, эксперимент удался. Всем работодателям, не взирая на форму собственности, уже сейчас можно переходить на электронно-кадровый документооборот ЭКДО. Каждый решает сам, принудительно вас не заставляют, но, если посчитали все плюсы и минусы, можете это делать в любое время. Разрешение прописано в части четвертой статьи второй Федерального закона №377-ФЗ от 22.11.2021г. Переводить можно практически все кадровые документы, которые вы оформляете на бумаге, знакомить под роспись работников больше не потребуется. Материалы использовала из платной программы Система кадры. #вопросы_ТК #законодательство
