Основные и дополнительные трудовые отпуска Обращаем ваше вн | eHR | Кадровый учет ЕСУТД Enbekkz 🇰🇿

Основные и дополнительные трудовые отпуска

Обращаем ваше внимание при заполнении приказа "О приеме на работу" в кадровой программе КостанайСофт верно заполняйте по ячейкам кал. дни:
. основного трудового отпуска
min 24 кал. дня статья 88 Трудового Кодекса РК,
30 кал. дня для гражданских служащих, содержащимся за счет государственного бюджета, статья 139 п. 10 Трудового Кодекса РК
56 кал. дня для для педагогических работников и приравненных к ним лиц организаций среднего образования и организаций образования, реализующих образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования согл. статьи 53 п.1 пп.2 "Закона об Образовании" РК

. дополнительного трудового отпуска,
6-30 кал. дня согласно статье 89 Трудового Кодекса РК и утвержденного Списка производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и на повышенный размер оплаты труда, а также Правил их предоставления Приказ МЗиСР РК от 28 декабря 2015 года № 1053.
5-14 календарных дней - населению, ныне проживающему на территориях подвергшихся радиационному воздействию согласно ст. 13 Закона РК "О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне"
7-12 календарных дней - О социальной защите граждан, пострадавших вследствие экологического бедствия в Приаралье Закон Республики Казахстан от 30 июня 1992 года № 1468-XII
Кто имеет право на экологический отпуск в Казахстане? статья Екатерины Лебедь.

Важно! В печатной форме Трудового договора эти значения должны быть оформлены по-отдельности.
Иногда условие о допол. отпуске вводится позднее даты приема на работу (или изменяется значение основного отпуска).
В этом случае считать дни положенных дней трудового отпуска за отработанный год сложнее.
Для пользователей программы "Кадровый учет: KostanaySoft" мы реализовали данный модуль - Авто расчет положенных дней трудового отпуска с учетом истории значений основного и дополнительного отпуска. Здесь видео урок

Группа поддержки по работе с программой КостанайСофт здесь
В обновления готовлю несколько приказов о доп. отпуске на русском и казахском языках. Во время оформляйте доступ к новым версиям.

#Трудовой_отпуск | #Экологический_отпуск
@kadrovik_kz
@kostanaysoft