Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

КАДРОВИК онлайн |Трудовое законодательство РФ: кадровое делопроизводство | охрана труда

Логотип телеграм канала @kadr_oca — КАДРОВИК онлайн |Трудовое законодательство РФ: кадровое делопроизводство | охрана труда К
Логотип телеграм канала @kadr_oca — КАДРОВИК онлайн |Трудовое законодательство РФ: кадровое делопроизводство | охрана труда
Адрес канала: @kadr_oca
Категории: Кредиты, Налоги, Право
Язык: Русский
Количество подписчиков: 672
Описание канала:

Здесь статьи, книги, обучение и рекомендации по направлениям: кадровое делопроизводство, охрана труда и архивное дело.
Для обсуждения кадровых вопросов и обмен опытом с коллегами загляните в ~~~~~~~~➡️ @kadrovchat ⬅️~~~~~~~

Рейтинги и Отзывы

3.67

3 отзыва

Оценить канал kadr_oca и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

1

4 звезд

1

3 звезд

0

2 звезд

1

1 звезд

0


Последние сообщения

2023-04-07 10:08:30
Минтруд сообщил, что на портал "Работа в России" добавят новый сервис "Стажировки и практики". Он поможет работодателям делать предварительный отбор и высылать приглашения наиболее успешным соискателям со всей страны. Не придется подписывать отдельные соглашения с учебными заведениями. Все документы станут оформлять онлайн.

Проект о повышении призывного возраста предлагает поднять верхнюю границу призывного возраста со следующего года с 27 до 30 лет.
Нижний предел (18 лет) планируют изменять в 3 этапа. Так, в 2024 году призыву станут подлежать мужчины с 19 лет, в 2025 году - с 20 лет, далее - с 21 года. Если гражданин захочет пройти военную службу раньше и подаст заявление, его смогут призвать и с 18 лет.
767 views07:08
Открыть/Комментировать
2023-04-07 10:08:30
С 1 марта 2023 года при оформлении электронных документов следует использовать определенные форматы. Распространяется на документы, которые не дублируются на бумаге и связаны с работой, а именно касаются приема на работу, рабочего времени и времени отдыха, матответственности, оплаты и охраны труда, персональных данных сотрудников и др.
Ранее по теме ЭКД >тут

С 1 марта 2023 года действуют новые правила расследования и учета случаев профзаболеваний.
Предусмотрено, что работник имеет право на личное участие в расследовании возникшего у него заболевания.
Правила обязуют работодателя расследовать обстоятельства и причины возникновения профзаболевания у работника. Для этого в течение 10 рабочих дней со дня получения извещения о заключительном диагнозе он организует комиссию во главе с руководителем органа государственного санитарно-эпидемиологического контроля.

С 17 марта 2023 года действуют проверочные листы в новой редакции.
686 views07:08
Открыть/Комментировать
2023-04-07 10:07:59
Тут < найдёте бесплатный курс по основам кадрового делопроизводства для новичков (дистанционно) и доступ к образцам документов по подписке
223 views07:07
Открыть/Комментировать
2023-01-23 08:49:01
Видео по теме: Индексация
Право или обязанность?
Как провести в 1 С?

Шаблоны и Статья тут
796 views05:49
Открыть/Комментировать
2023-01-17 22:06:37
Уровень с нуля. Курс доступен после регистрации. Запись по ссылке 🫷
959 views19:06
Открыть/Комментировать
2023-01-12 09:03:05
Охрана труда

На рассмотрении в Госдуме законопроект Федерального закона N 270457-8 , в котором предлагают снять запрет на ведение электронных документов, подтверждающих прохождение инструктажей по охране труда.
Если у работодателя своя информсистема электронного кадрового документооборота, то при оформлении таких документов персонал сможет использовать, например, усиленную квалифицированную ЭП.

Изменения не коснутся целевого инструктажа по охране труда.

Утвердили изменение в приложение N 4 к правилам обучения по охране труда. При определении минимального числа лиц, которых направляют в специализированную обучающую организацию (ИП), работодатель не должен учитывать сотрудников на постоянной удаленке. Сноска о том, что их не надо включать в среднесписочную численность, появится в приложении с 1 сентября 2023 года.

Основание: Постановление Правительства РФ от 30.12.2022 N 2540
1.1K views06:03
Открыть/Комментировать
2023-01-12 09:03:05
С 1 января 2023 года появляется больше форм, по которым работодатели передают информацию в Центр по труду и занятости. В отдельных отчетах понадобится представлять данные о введении режима простоя (приостановке производства), об организации дистанционной работы и отпусках без сохранения зарплаты.
Всего форм теперь 8 вместо 5. Каждому отчету потребуется присвоить номер.
Рекомендовали актуализировать сведения на сайте "Работа в России" в течение рабочего дня после того, как приняли решение об изменениях.
Основание: Приказ Минтруда России от 16.12.2022 N 786

На 2023 год продлили мораторий на ряд внеплановых проверок и других контрольных мероприятий. Их продолжат проводить по сокращенному числу оснований.
Например, это будут делать по согласованию с прокуратурой при явной угрозе:
- причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан;
- обороне и безопасности страны;
- возникновения ЧС природного и (или) техногенного характера.
Основание: Постановление Правительства РФ от 29.12.2022 N 2516
814 views06:03
Открыть/Комментировать
2023-01-04 14:37:42 Шаблон ПВТР на 2023 год
780 viewsedited  11:37
Открыть/Комментировать
2023-01-04 14:34:20
725 views11:34
Открыть/Комментировать
2023-01-04 14:30:27 Статья: Инструкция по заполнению нового отчета ЕФС-1
688 views11:30
Открыть/Комментировать