Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

В голове бизнесмена

Логотип телеграм канала @kabinbiz — В голове бизнесмена В
Логотип телеграм канала @kabinbiz — В голове бизнесмена
Адрес канала: @kabinbiz
Категории: Бизнес и стартапы
Язык: Русский
Количество подписчиков: 7.21K
Описание канала:

Все про инвестиции, бизнес и предпринимательство в современных реалиях. По любым вопросам: https://t.me/denlavro

Рейтинги и Отзывы

2.67

3 отзыва

Оценить канал kabinbiz и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

1

4 звезд

0

3 звезд

0

2 звезд

1

1 звезд

1


Последние сообщения

2023-02-25 08:00:37
Почему маркетплейс может отказать в партнёрстве

Решили открыть бизнес на маркетплейсе, подали заявку, а площадка отказала? Разберём частые причины.

Ваш магазин дублирует другой. У вас идентичные или похожие товары. Так может случиться, если вы захотите продавать товары бренда, который уже представлен на маркетплейсе.

Вы продаёте товары оптом. Основная аудитория маркетплейсов — розничные покупатели, поэтому площадки следят за минимальной ценой заказа и условиями покупки.

В вышеперечисленных случаях площадка может пойти навстречу и повторно рассмотреть заявку на сотрудничество, когда вы устраните недочёты.

#Маркетплейс
300 views05:00
Открыть/Комментировать
2023-02-24 08:00:39
Молчаливая тень

В любом сообществе людей существует 1% пассионариев, которые больше всего активничают, 9% людей, которые могут к ним присоединиться при хороших условиях, а все остальные 90%это потребители.

Те 10% и оставшиеся 90%люди из разных Вселенных. У них разная мотивация даже для покупки продуктов. И вот когда стартап ориентируется на те 10% пассионарных и активных пользователей, он может выпустить продукт, который в итоге никому не будет нужен, кроме одного покупателя.

#Клиенты
582 views05:00
Открыть/Комментировать
2023-02-23 16:00:58
Собирать жемчужины

Выделите 100 тысяч рублей и откройте вакансию. Наймите человека, через месяц проверьте, как он справляется с задачами, отрабатывает ли свои деньги и что творится с общей выручкой компании.

Стартапер должен четко понимать, что делает каждый человек в его команде. Чтобы суметь масштабировать проекты, а не разруливать все самостоятельно. Команда должна расти. И состоять из жемчужин.

#Сотрудники
785 views13:00
Открыть/Комментировать
2023-02-23 14:00:54
Делаю 400 000 рублей на YouTube, просто создавая каналы. А ты когда начнешь?

Что делаю: 

Покупаю простые ролики за 100 рублей (штук 10-12 для начала), создаю канал, по алгоритму вывожу ролики в топ.

Они показываются зарубежной аудитории (это важно!). YouTube мне платит. В среднем выходит 1000-1200 баксов с канала.

Прикинь, да? Вложил 1200 рублей – получил 1 200 долларов (90к рублей).

Пока кто-то залипает на видосики, я с них получаю приличную зп! 

Меня зовут Эльдар Гузаиров. Я опытный YouTube маркетолог, и на 3-дневном интенсиве я беплатно расскажу весь алгоритм заработка на Youtube из любой точки мира:

• какую тематику канала выбрать;
• где покупать видео за копейки;
• как продвигать;
• как выводить деньги безопасно и законно.

Мест мало, информация годная, уже после сможешь создать свой первый канал.

Так что регистрируйся https://bit.ly/41w1TZt
825 views11:00
Открыть/Комментировать
2023-02-23 08:00:45
Цени время

Старайтесь увеличивать постепенно планку притязаний. Лучше всего растить и то, и другое. Но без развития вы так и будете топтаться на одном месте, выполняя пул задач, но никак не развиваясь.

Время нельзя купить, обменять или восполнить, поэтому оно и становится самым ценным ресурсом. Будьте к нему экономнее и вы увидите, сколько отсекается ненужных и неважных вариантов.

#Time
908 views05:00
Открыть/Комментировать
2023-02-22 13:01:10
Мотивация

Крупные компании отлично с этим справляются, повышая условия труда. Перенимают эту практику и стартапы.

Чем больше вовлечен сотрудник в жизнь компании, тем охотнее он хочет в ней остаться.

Отсюда формируется корпоративная политика: праздники, ништяки на работе, PS3 в офисе, новая техника, трехразовое питание и абонименты в спортзал.

Чем комфортнее вашим сотрудникам будет на рабочем месте, тем сильнее они будут держаться за свою работу. И делать ее хорошо.

#Cотрудники
1.3K views10:01
Открыть/Комментировать
2023-02-21 16:01:19
Как увеличить зарплату, не увеличивая зарплату

На практике это выглядит так. Менеджеры по продажам получают процент от прибыли компании.

Компания тоже не стоит в сторонке, а делает всё, чтобы отдел продаж рос: обучает сотрудников, вкладывается в маркетинг, улучшает продукт. Благодаря такому подходу продажи увеличиваются, но и продавать становится легче.

Получается, рост производительности зависит не только от сотрудника, но и от ресурсов всей компании. Со временем процент бонусов от доходов компании можно снижать — зп в абсолютном значении всё равно будет расти.

#Зарплата
1.6K views13:01
Открыть/Комментировать
2023-02-21 08:00:39
Высокий рейтинг помогает получить награду

Это наклейка, которую можно разместить на двери или витрине, а ещё — специальная отметка в профиле компании в Картах.

Если ваш бизнес относится к одной из этих категорий, а в профиле рейтинг держится не ниже 4,5 и есть знак «Информация подтверждена владельцем», вы можете получить награду «Хорошее место».

#Награда
1.8K views05:00
Открыть/Комментировать
2023-02-20 08:00:40
Ошибки при участии в госзакупках

Ставить слишком низкие цены. Можно выиграть контракт благодаря низким ценам, но в итоге уйти в минус из-за комиссии, обеспечения платежа или других условий контракта.

Участвовать в тендерах с разной тематикой. Если браться то за поставку одежды, то за поставку мебели, а через неделю пытаться выиграть услуги питания для школы, придётся каждый раз искать новых поставщиков и тратить много времени.

Не проверять ИНН организации, с которой собираетесь работать. В таком случае можно попасть на мошенников, которые просто заберут обеспечительный платёж.

#Госзакупки
2.1K views05:00
Открыть/Комментировать
2023-02-19 08:00:38
Как успокоить сотрудников в кризис

Состояние команды напрямую влияет на развитие бизнеса. Особенно в кризисные времена, когда особенно важны сосредоточенность, ясный ум и уравновешенность.

Чтобы успокоить и мотивировать сотрудников, расскажите им, как именно вы планируете преодолеть кризис. Люди ведь не самого кризиса боятся, а неопределённости. Так вот и развейте её.

Только не нужно строить из себя супергероя или обещать манну небесную. Будьте честны и озвучивайте конкретные шаги, которые предпримите для преодоления сложной ситуации.

#cотрудники
2.4K views05:00
Открыть/Комментировать