#fulltime #москва #удаленка Java Developer (Junior +) | pro.JVM Jobs
#fulltime #москва #удаленка
Java Developer (Junior +)
ЗП: от 100 до 160 К net
Компания: Главный Радиочастотный Центр
Контакт: @yuvaschenko
Локация: Москва, Дербеневская набережная, 7С15. Офис, гибрид, удаленка
Приглашаем присоединиться к нашей команде Java разработчиков с опытом коммерческой разработки от 1,5 лет. Основная задача - создание digital платформы для предоставления услуг операторам связи. Проект находится на самой начальной стадии, и у Вас есть прекрасная возможность поучаствовать в формировании технологического стека и в проектировании архитектуры системы.
Основной стек проекта: Backend планируем делать на Java (Spring Boot, Spring AMQP и т.п.) с использованием RabbitMQ. Frontend делаем на React (Redux, Redux-route и т.д.).
Вам предстоит:
- Разработка, развитие и поддержка RESTful сервисов на фреймворке Java Spring
- Разработка SQL запросов
- Проектирование и реализация интеграционных маршрутов с использованием RabbitMQ
- Разработка unit тестов
- Организация CI/CD процесса разработки
- Проектирование и разработка архитектуры системы
- Оценка трудоемкости и декомпозиция задач
Наши ожидания:
- Опыт разработки на Java от 1,5 лет
- Опыт работы со Spring Boot, Spring Data, Spring AMQP, RabbitMQ
- Понимание принципов REST и структуры JSON документов
- Понимание ООП и знание паттернов проектирования
- Понимание принципов REST и структуры JSON документов
- Уверенные знания SQL, уверенное понимание реляционной модели (мы используем Oracle и PostgreSQL)
Будет плюсом:
- Опыт работы с Git, GitLab, Gradle, Maven, Docker, Jira, Confluence
- Высшее техническое образование
- Способность быстро понимать требования, оценивать объем работ заранее и правильно расставлять приоритеты
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ, 100% белая заработная плата;
- Годовая премия от 3-х окладов
- Дополнительные выплаты к отпуску
- Дополнительные 5 дней к отпуску после 1 года работы
- Компенсация питания и проезда
- Добровольное медицинское страхование (после 3 месяцев работы), возможность посещать психолога
- Материальная помощь к значимым событиям в жизни сотрудника
- «Социальный кафетерий» - возможность всем сотрудникам получать компенсацию за оплату различных услуг: медицина, образование, спорт, досуг и.т.д.
- Корпоративное обучение
- Корпоративные мероприятия, подарки для детей