Общий порядок увольнения иностранных граждан: Работодатель о | Юрист Дмитрий Ярошенко

Общий порядок увольнения иностранных граждан:

Работодатель обязан оформить приказ о прекращении действия трудового договора по собственной форме или по специальной форме T-8 с указанием оснований и причин для увольнения;
Следом — закрыть личную карточку сотрудника через заполнение раздела № 11 стандартной формы T-2 или соответствующего раздела в форме собственной разработки;
Необходимо ознакомить иностранного сотрудника с составленным приказом с обязательным проставлением его подписи;
Создать запись в личной карточке сотрудника;
Внести запись об увольнении в трудовую книжку иностранного сотрудника;
Обязательно уведомить МВД о разрыве трудового договора с иностранным гражданином в течение трёх суток.