Главбух Вострикова

2022-06-28 14:41:29 Очень понравилось мне это дело. И особо оно будет полезно любителям подачи "уточнёнок" по каждой мелочи.

Постановление АС Западно-Сибирского округа от 01.06.2022 по делу N А75-13825/2021:

Организация отразила в книге покупок счет-фактуру, в котором объединила данные 2 счетов-фактур, выставленных контрагентом. В декларации она заявила вычет на общую сумму.

Инспекция нашла несоответствие: у контрагента в книге продаж по тому же счету-фактуре сумма была меньше.

С возражениями на акт проверки организация передала:
- 2 счета-фактуры, данные о которых и должна была внести в книгу покупок;
- письмо контрагента о том, что оба счета-фактуры выставляли.

До конца проверки организация не внесла изменения в книгу покупок, не направила по ТКС уточненку и пояснения.

Инспекция начислила недоимку, пени и штраф. Она посчитала, что вычет завысили на сумму второго счета-фактуры.

Организация оспорила это решение. Первая инстанция и апелляция заняли позицию инспекции. Кассация поддержала организацию:
- налогоплательщик неправильно заполнил книгу покупок и декларацию, но это не привело к занижению налога;
- первичку, которая подтверждает право на вычет, представили;
- инспекция не указала в решении, что не было самих операций, источника возмещения НДС, связи расходов с облагаемыми операциями. Нет сведений о том, что расходы не приняли к учету или ошибку допустили умышленно;
- такая ошибка не основание доначислять НДС. Открыть/Комментировать

2022-06-27 23:13:23 Как сдавать СЗВ-ТД, если при приеме на работу у физлица нет СНИЛС?

Вопрос

Организация заключает трудовые договоры с временно пребывающими иностранцами, а также беженцами. СНИЛС у них нет. При этом отчетность по форме СЗВ-ТД подается на сотрудника на следующий день после оформления приказа о приеме на работу (трудового договора). Что в таком случае указать в поле СНИЛС формы СЗВ-ТД?

Ответ

Следует дождаться получения физлицами СНИЛС, а затем принимать их в штат и подавать форму СЗВ-ТД.

Пояснение

Документы, которые сотрудник должен предоставить при трудоустройстве, перечислены в ст. 65 ТК РФ. В их числе – документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета. В настоящее время это форма АДИ-РЕГ, утв. постановлением Правления ПФ РФ от 13.06.2019 № 335п. Именно в ней указывается присвоенный физлицу СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета). Таким образом, работодатель вправе потребовать от сотрудника при трудоустройстве СНИЛС (исключение – сотрудники, которые трудоустраиваются впервые). А также отказать в приеме на работу, если сотрудник его не предоставит.

В случае приема физлица на работу отчетность по форме СЗВ-ТД подается в орган ПФР не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего кадрового документа о трудоустройстве – приказа, распоряжения и т. п. (пп. 2 п. 2.5 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ, далее – Закон № 27-ФЗ).

В форме СЗВ-ТД необходимо указать СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета) физлица (п. 2.2.3 Порядка заполнения СЗВ-ТД, утв. постановлением Правления ПФ РФ от 25.12.2019 № 730п). Он указывается в обязательном порядке, иначе отчетность не примут.

Индивидуальный лицевой счет открывается и на каждого иностранного гражданина, причем независимо от его миграционного статуса (ч. 1 ст. 6 Закона № 27-ФЗ). Что касается лиц, признанных беженцами или получивших в РФ временное убежище, такие лица на основании положений Федерального закона от 19.02.1993 № 4528-1 "О беженцах" являются временно пребывающими на территории РФ.

Таким образом, документ с указанием СНИЛС полагается иностранцам, временно пребывающим на территории РФ. Получить форму АДИ-РЕГ с отраженным в ней СНИЛС иностранный гражданин может самостоятельно в органе ПФР по месту жительства (пребывания) или в МФЦ (ст. 14 Закона № 27-ФЗ).

ВЫВОД:

в рассматриваемой ситуации целесообразнее сначала попросить иностранных граждан оформить СНИЛС, а затем принимать на работу и представлять по ним СЗВ-ТД.

Это поможет избежать штрафа за просрочку подачи персонифицированной отчетности.

В настоящее время нарушение срока подачи СЗВ-ТД или предоставление неполных и (или) недостоверных сведений для должностного лица (как правило, руководителя) организации грозит (ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ):

предупреждением

либо штрафом от 300 до 500 руб. Открыть/Комментировать

2022-06-27 23:05:16 Как отличить договор перевозки от договора оказания транспортных услуг?

Документ

Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 27.05.2022 № Ф04-2096/2022 по делу № А75-13355/2021

Комментарий

Отношения, связанные с транспортировкой ценностей, могут регулироваться договором перевозки или договором оказания транспортных услуг. Все зависит от конкретных обстоятельств и целей, которые преследуют стороны. Однако каждый из означенных договоров имеет свои особенности, начиная от правил заключения и исполнения и заканчивая сроком исковой давности, который по перевозкам сокращен до 1 года (ст. 797 ГК РФ).

Своеобразную шпаргалку, позволяющую отличить договоры перевозки и оказания услуг, привел Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в постановлении от 27.05.2022 № Ф04-2096/2022 по делу № А75-13355/2021.

Главной чертой договора перевозки является указание в нем данных о характере груза и маршруте перевозки. Его заключение подтверждается составлением и выдачей отправителю груза транспортной накладной, коносамента или иного документа на груз. Также особенностью перевозки является обязанность перевозчика выдать груз уполномоченному лицу в месте назначения. Соответственно, если в условиях сделки (как в самом договоре, так и в составляемых при его исполнении документах) нет описания груза (не указаны его наименование, характер, количество), а также не согласованы пункты загрузки и назначения, то речь идет об оказании транспортных услуг, а не о перевозке. К такому договору применяются правила ГК РФ о возмездном оказании услуг, включая общий трехлетний срок исковой давности. Открыть/Комментировать

2022-06-27 19:31:18 Открыть/Комментировать

2022-06-27 15:34:56 Сроки уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование с дохода более 300 000 рублей за 2021 год перенесены с 1 июля 2022 года на 3 июля 2023 года.

Для того чтобы узнать, относится ли предприниматель к перечисленным в постановлении Правительства РФ видам деятельности, можно воспользоваться специальным сервисом на сайте ФНС России.

Необходимо ввести ИНН, сервис проверит, соответствует ли заявитель критериям и выдаст решение.

@Mytar_rf Открыть/Комментировать

2022-06-25 21:53:29 — Какие виды психологического насилия вы знаете?
— Подъём в 6 утра. Открыть/Комментировать

2022-06-25 12:38:24 ВНИМАНИЕ С 1 июля заработают новые правила выплаты детских пособий.

Изменения касаются пособий, которые получают сотрудницы в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, параллельно работающие неполный день.

Сотрудница, которая хочет и работать, и получать детское пособие, должна трудиться максимум на полставки.

Если она взяла, например, 0,75 ставки, то право на пособие теряет.

Также планируют скорректировать статью 256 ТК: добавить в нее уточнение, что максимально допустимую продолжительность рабочего времени, при которой сохраняется право на пособие, устанавливают федеральные законы.

Если законопроекты действительно успеют сделать законами к 1 июля, то от работодателей потребуются две вещи.

Во-первых, в июле направить в отделение ФСС электронный реестр на выплату пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет. Форму берите из приложения № 19 к приказу ФСС от 04.02.2021 № 26.

Во-вторых, если у вас есть сотрудницы в детском отпуске, которые работают более чем на полставки и не хотят ничего менять, заполните по ним специальные уведомления. Форму берите из приложения № 6 к приказу ФСС от 08.04.2022 №119. В уведомлениях укажите данные женщин, которые из-за своего рабочего режима теряют право на пособие. Если этого не сделать, фонд выплатит пособия необоснованно, а значит, у него появится право взыскать переплату с компании.

ВЫВОД:

если сотрудники находятся в отпуске до 1.5 лет и одновременно трудятся более чем на 0.5 ставки, во избежание потери пособия перевестись на 0.5 ставку и менее. Открыть/Комментировать

2022-06-25 12:26:19 Более 1 млн граждан и организаций подписались на информирование о своих налоговых долгах

Сервис становится все популярнее. Количество подписчиков выросло в 35 раз по сравнению с декабрем 2021 года (28 тысяч подписчиков).

Услуга бесплатная. Чтобы ею воспользоваться, нужно подать согласие на информирование лично, направить по почте или через представителя.

Самый быстрый и удобный способ подписки представлен в Личном кабинете для физических лиц. Для этого достаточно в разделе «Обращения по жизненным ситуациям» (вкладка «Прочие ситуации») выбрать форму документа «Согласие (отказ) на информирование о задолженности», определить удобный способ информирования (СМС или E-mail), подписать документ. Организации могут подать согласие на информирование по ТКС.

Примерно раз в квартал налоговая служба пришлет СМС или электронное письмо с информацией о задолженности.

Подробнее читайте в новости на нашем сайте

#смс #email Открыть/Комментировать

2022-06-25 06:46:34 Когда ты чёткий пацанчик, но в душе наследный принц. И, нет, это не фотошоп, а реальный коллаб Adidas и Gucci. Открыть/Комментировать

2022-06-22 08:03:35 Минфин запланировал поправку в НК.

Предоставлять вычет по НДФЛ за лечение совершеннолетних детей

Сейчас получить социальный налоговый вычет можно на лечение детей до 18 лет.

Между тем и после 18-ти они все еще не имеют своего дохода и лечение по-прежнему оплачивают родители.

Эту ситуацию исправят. Будут давать вычет до 24 лет. Открыть/Комментировать