Journey to the Unknown

2023-03-06 05:41:42 #подумайещераз

А теперь снимаем белое пальто…

Вчерашний пост вызвал очень не однозначные для меня комментарии. С одной стороны многим зашло, и люди как бы подхватили идею внутренних диалогов. Но тут же рядом появились популярные в последнее время идеи про “Возьми на себя отвественность”, “Каждый человек, сам трындец своему счастью” и так далее.

Поэтому мне свой вчерашний пост захотелось чуть пояснить и дополнить.

Необходимо и достаточно

В математике есть такие параметры, как “Необходимо” и “Достаточно”, с помощью них описывают условия задачи, и оценивают решение.

Так вот, для меня, умение не врать себе, сохранять внутреннюю честность не только в заявлениях, но и в действиях это “Необходимый”, но не “Достаточный” параметр. Без ориентиров, выбранного направления и реального фокуса на том, что важно, мы идем куда-то, а вовсе ни туда, куда нужно. Но честного взгляда мало, для достижения результата.

Дальше мы попадаем в открытую систему. Где важен контекст, ресурсы, скорость принятия решения, банальная удача и многое многое другое, что поможет нам добиться устойчивого результата.

Важный контекст, вчерашних примеров, был в том, что человек который декларирует свои ценности, обладает ресурсами и возможностями делать соотвествующий выбор. Но не делает его!

Я осознанно не брала в расчет ситуации, когда, например, человек вынужден работать на трех работах, просто чтобы прокормить семью - потому что это ну совсем другая история.

Понимаю и не делаю

Есть еще один интересный эффект, про который тоже важно помнить и “отъебаться от себя”. Если вы честны с собой, знаете как надо делать, и часто поступаете верно, все равно возможны откаты. И это тоже ок. Ну например, я уверена, что орать на детей не правильно, правда ли, что я никогда не ору - хрен там! Я просто верю, что ору меньше, чем орала бы, если бы считала это правильным решением. Увы, но никто из нас не идеален.

Поэтому несмотря на тотальную честность, я искренне желаю всем нам быть бережнее к себе и к окружающим!

Хорошего всем понедельника! Буду рада послушать ваши истории про контекст и про выбор. Открыть/Комментировать

2023-03-05 06:43:37 #нетеряйголову
Про тотальную честность

Мы много говорим о том, что ценности, которые декларируют бизнесы, должны совпадать, с тем как они на самом деле работают. Иначе клиенты видят лажу, и не верят дежурному “Ваше обращение очень важно для нас”, и сотрудники медленно, но верно превращаются в невротиков, потому что не понимают, что ожидать от компании в которой работают.

Мне кажется, что ментальное здоровье тоже начинается с внутренней честности. С того, что наши убеждения, совпадают с нашими действиями. Конечно, возможно, психологи меня поправят, но мне кажется если все время говорить себе одно, а делать по другому - тут и до дурки недалеко.

Называйте вещи своими именами

Для меня самый быстрый способ честно посмотреть на любую ситуацию - это назвать ее максимально точно. Без хуйни, преукрашивания и объяснения причин. Мои любимые примеры:

“Я оскорбляю и избиваю маленького ребенка, который не может мне ответить”, вместо “Я его воспитываю, а он вредный сопротивляется, поэтому иногда приходится использовать ремень и подзатыльники” Лично у меня после первого варианты в голове сразу как-то проясняется, и хочется идти к психологу, разбираться со своими проблемами, а не продолжать “воспитывать”

“Я украл у человека время и деньги”. Вместо “Извините, но я не смогу прийти на занятие/по записи к парикмахеру и тп, потому что 100500 моих причин” 100500 причин конечно имеют место быть, и могут быть вполне объективными, но от этого факт кражи времени и денег, никуда не девается, правда ведь

Делать подобные ментальные упражнения очень БОЛЬНО. Зато правда БЫСТРО позволяют увидеть более реальную картину, и хорошо мотивируют что-то менять.

Приоритеты и инвестиции

Чтобы начать формулировать честный ответ, нужно найти точку, про которую себя спрашивать. Я всегда ищу место для вопроса, в несоответствии декларируемых желаний и ценностей, и последующих действиях. Давайте на примере, который многие из вас наверняка встречали:

“У меня семья на первом месте, от людей, которые в 8 утра уходят на работу, и в 11 с нее возвращаются. А в любой семейный праздник проводят рабочие встречи”

или еще прекрасное:

“Я очень хочу учить новый язык, заниматься спортом, следить за своим здоровьем (нужное подчеркнуть), но у меня совсем нет на это времени”

Каждый раз наблюдая такую логическую несостыковку между тем, что я говорю и что я делаю. Я отправляюсь внимательно рассматривать ситуацию еще раз, и честно отвечать себе на вопрос, что я на самом деле хочу и что на самом деле делаю.

Используя эти же принципы я работаю со своими командами, правильно выбранная точка для анализа, точно заданный вопрос, и максимально честный ответ - часто позволяют быстро увидеть, где нужны изменения и быстро что-то менять.

Самым сложным в этой истории лично для меня, оказалось, отъебаться от людей, и ни о чем их не спрашивать, если мне за это не платят если меня не просили. Потому что делать людям БОЛЬНО, без их желания - это садизм какой-то))

А какие внутренние диалоги вы ведете с собой? Наблюдаете ли у себя такие внутренние рассинхроны и что с ними делаете? Открыть/Комментировать

2023-03-04 14:58:27 #ПроМалайзию
Субботний день, отличное время, чтобы узнать что-то про новую страну. Каждую субботу я буду рассказывать что-то про Малайзию, место, которое стало мне домом, и которое я искренне люблю.

Начать серию рассказов, я хочу с того, как мы вообще здесь оказались.

В ноябре 2021 (ох, как же давно это оказывается было), я решила, что мне пора покинуть стены любимого СКБ Контура, который был для меня домом, семьей и самой любимой на свете работой почти 10 лет, и поискать новых приключений в международной компании. Спустя месяц я получила оффер от компании Xsolla, внимательно прочитав оффер несколько раз, я наконец-то рассмотрела строчку: “Предложение о релокации в Куала-Лумпур”. “Чорт! Где это вообще?” Короткий рисерч позволил мне понять, что это столица Малайзии, крупный развивающийся азиатский мегаполис. Раньше я встречала упоминание этого города разве что в фильме “Западня” с Шоном Коннери.

Так как релокация была возможна, а не обязательна. Я решила, что за первые пол года работы в компании, я для начала поменяю город, поживу с семьей в Москве или Питере. Слетаю в Куала-Лумпур в командировку. А для того, чтобы выбор был более взвешенным, съезжу посмотреть Лиссабон, и может быть присмотрюсь к еще парочке европейских городов.

Где-то здесь за кадром должен быть слышен инфернальный хохот высших сил, наблюдающих за моими жалкими попытками планирования. 24 февраля 2022 года - мой первый рабочий день в Xsolla. К выходным мой офигевший от всего происходящего организм, слег с температурой (так я впервые узнала, что такое ковид). Следующие 5 дней я провела в изоляции и глубоких раздумьях. Xsolla предложила всем желающим релокацию прямо сейчас. У нас был супер адекватный релокационный пакет и очень мало времени на подумать. В общем, 1 марта, когда я вернулась домой с отрицательным ковидным тестом, я объявила семье, что мы собираем вещи и летим жить в Малайзию. Я всегда очень благодарна моему мужу, за то что в такие моменты моей окончательной решимости, он просто делает. На сборы у нас была неделя. За это время мы успели перевести все документы на английский язык, получили карты юнионпэй (которые работают в Азии), смогли снять всю валюту в кэш со всех счетов (это кажется достойно отдельного рассказа), упаковали вещи в три чемодана и 10 марта улетели без обратного билета, в страну, которую никогда раньше не видели.

Как это не странно, об этом решении я не пожалела ни разу. Потому что с легкой руки Xsolla, мы оказались в месте с великолепным теплым климатом, вкусной едой и отлично развитой инфраструктурой. На удивление мы вообще не потеряли в комфорте - в Малайзии, привычно работают доставки. Отличная медицина, в которой проблемы решаются деньгами. Супер безопасные города, с офигенными парками. Бонусом мы получили прекрасную систему образования для ребенка, по цене вдвое ниже, чем в Европе.

Дальше осталось только перетащить к себе побольше друзей - но это уже совсем другая история!

Расскажите, что бы вам хотелось узнать про Малайзию? Как вы сами решаетесь на переезды и что для вас важно знать, про страну для жизни? Открыть/Комментировать

2023-03-03 12:39:53 Привет, друзья! Сегодня пятница (как это не странно после вторника). А значит время полезностей из мира AI.

Сегодня я хочу познакомить вас вот с этим малышом - quillbot.com

Его основная функция делать ваши прекрасные английские тексты еще лучше.

Ключевой сценарий такой - берете английский текст, выбираете стиль и просите Paraphrase. На выходе получаете отредактированный текст, сформулированный “по английски”, а не переведенный с русского в вашей голове.

А вот вам необычный сценарий, который лично меня выручал уже несколько раз. Представьте, что вам для решения рабочей задачи, нужно посмотреть трехчасовое видео. Трех часов на просмотр у вас конечно же нет. Поэтому делаем следующее:
1. Под видео нажимаете на 3 точки, выбираете “Выгрузить текст видео”
2. Копируете текст
3. Вставляте текст в quillbot.com, и выбераете опцию для для Paraphrase (я обычно прошу упросить)
4. Вместо 3 часов просмотра, получаете 10 минут на создание текста и 20-30 минут на чтение. Экономия на лицо. Еще из исходного текста можно надергать цитат и формулировок.

Для примера вот вам видео с Investor Day Roblox

И текст, который из него получился

Если вы уже использовали https://quillbot.com - поделитесь пожалуйста вашими сценариями и лайфхаками. А чтобы следующие посты были еще более полезными, напишите, какие рутинные задачи, вы бы хотели делегировать AI, но пока не знаете как - возможно мне удасться вам помочь в следующих постах.

P.S. Если же у вас есть 3 часа на видео, но смотреть его на английском нет никаких сил - знайте, yuotube умеет переводить субтитры на русский автоматически.

Всем хорошей пятницы, увидимся завтра! Открыть/Комментировать

2023-03-02 18:43:07 Journey to the Unknown pinned «Меня зовут Клава Потапова, за 10 лет в ИТ проделала интересный путь от системного аналитика до руководителя команды разработки размером в 150 человек, а потом до руководителя продукта и Head of Product. Год назад, я впервые за 9 лет, поменяла компанию в…» Открыть/Комментировать

2023-03-02 17:31:24 Сегодня вторник, а значит день, когда я делюсь чем-то интересным про команды.

Недавно на уроках английского я со своим преподавателем обсуждала коммуникации в команде. Мы обсуждали плюсы и минусы того, что в команде есть разные люди, с разным опытом, ценностями, разного пола и возраста. После урока, она поделилась со мной интересным видео

Один из основных поинтов этого видео такой. Команды мужчин, часто тратять недостаточно времени на планирование, они стремятся поскорее решить задачу, много делают, пробуют разные варианты. При этом часто фейлятся.

Женские же команды, склонны планировать, искать решение, продумывать на 3-5-25 шагов вперед, часто им удается придумать хорошее решение, но времени на его реализацию не остается. И они фейлятся.

Поэтому смешанные команды, из мужчин и женщин - приходят в равновесие и достигают лучших результатов.

Первая мысль, после просмотра этого видео, была в стиле “Что за сексизм?”, что значит женщины не пробуют, не делают. А еще я знаю много примеров, мужчин, которые отлично планируют. НЕ ВЕРЮ!

НО! Тут же я вспомнила, мой личный опыт. В Контуре, где я работала почти 10 лет, 90% разработчиков мужчины. По сути абсолютно мужская команда. А вот системные аналитики, и выросшие из них менеджеры разработки - чаще всего девочки. Мы даже иногда шутили, что в этой песочнице должна быть “Воспитательница”, иначе проблемы вам обеспечены.

Идея собирать команды, из людей разного пола, выглядит вполне жизнеспособной. Так же как и идея собирать команды из людей с разным опытом и ценностями. Я искренне полагаю, что только в видовом разнообразии рождается синергия и по настоящему новые, красивые решения. Главное, научиться работать вместе, слышать друг друга, и эффективно разрешать конфликты. Собственно о том, как разрешать конфликты в командах мы поговорим в следующий вторник.

А пока поделитесь вашим мнением, на счет различий мужчин и женщин, и что вы думаете о смешанных командах. Открыть/Комментировать

2023-03-01 19:13:04 Меня зовут Клава Потапова, за 10 лет в ИТ проделала интересный путь от системного аналитика до руководителя команды разработки размером в 150 человек, а потом до руководителя продукта и Head of Product.

Год назад, я впервые за 9 лет, поменяла компанию в которой работала в России, на международную, в этот момент я совершенно не знала английского языка, и не знала, что завтра война. Поэтому сразу за сменой компании, я поменяла страну, где я живу и переехала в Малайзию. Собственно с этого приключения только начинаются.

Сейчас я ухожу из работы в крупной международной компании, ради безумного стартапа и собственных проектов. Получаю Диджитал номанд визу, ради того, чтобы остаться в стране, которая стала для меня домом. За год я начала выступать на английском, и уже вполне способна поддержать 30 минутный рабочий диалог.

В этом канале, я буду делиться полезной экспертизой и собственным опытом про команды разработки и создание продуктов. Про адаптацию и получение виз в Азии. Про то как с ноля учить язык, так что бы через пару лет свободно говорить, даже если на старте - иностранный язык “ваш персональный ад”.

И чтобы всё это многообразие легче укладывалось в голове, у меня в канале будет расписание:

пн: #подумайещераз - День для рефлексии и выводов о том, как все движется

вт: пишу про команды и людей

ср: пишу про создание продукта, с горячими примерами из своих проектов

чт: лайфхаки и прогресс в изучении языка

пт: полезности из мира AI, которые облегчают жизнь

сб: #ПроМалайзию , или про путешествия

вс: #нетеряйголову - как не поехать кукухой в таком ритме и многообразии

Вы можете выбрать для себя любимую тему и приходить только в любимый день за интересной темой. Или погнали вместе со мной в это занимательное путешествие! Открыть/Комментировать

2023-03-01 17:46:18 Channel photo updated Открыть/Комментировать