2023-01-04 13:10:53
Рекрутеры подсказывают, как выторговать себе более выгодный оффер
• Необязательно принимать первое же предложение —
всегда можно попробовать согласовать более выгодные условия. В конце концов, задавать вопросы можно совершенно бесплатно.
• Если вы идете собеседоваться в компанию, у которой нет пакета бенефитов, то
лучше заранее решить, что для вас важно, и составить список из 2-3 пунктов. На старте предупредите рекрутера или HR компании о своих пожеланиях, а уже все детали можно обсудить на финальном интервью с менеджером по найму.
• Если что-то поменялось, стоит не только предупредить об этом, но и
объяснить причину пересмотра условий. Что бы вы ни хотели добавить в будущий оффер: страховку, бонус, машину — у этого в идеале должна быть подоплека.
Чек-лист для потенциального оффера
118 вакансий для разработчиков, проджектов, бизнес-аналитиков, дизайнеров, журналистов и не только
Подписаться на рассылку IT-вакансий в Telegram
2.7K views10:10