УСПЕХ = УДАЧНОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ
К примеру, выбор профессии нужно делать только хорошо все обдумав и проанализировав следующие моменты:
- Востребованность специалистов на рынке труда?
- Оплата?
- Перспективы роста?
- Доступность обучения?
Окупаемость
⠀
IT-рекрутер
Только на одном hh более тысячи вакансий. IT-рекрутеров ищут крупнейшие технологичные компании. IT-cпециалисты имеют высокий спрос. Параллельно со спросом на них, растет спрос на тех кто может закрывать эти вакансии - IT-рекрутеры.
Начинающий IT-рекрутер зарабатывает от 80000 руб. Растет опыт, растет количество закрытых вакансий, растет ваша ЗП. Рекрутер со стажем от 3х лет получает от 200000 руб. И это средние цифры.
Перспектива роста от ресечера до Team Lead со своей командой рекрутеров или HR бизнес партнер (вилку их зарплат можете посмотреть сами).
Начать обучение можно в любое время. А приобретая годовой пакет вы получаете доступ к 5 лучшим курсам нашей школы.
⠀
Планируйте свое будущее, цените время и ресурсы.
