Записки медицинского директора

2022-07-06 15:00:04 Телемедицина в РФ

Мы в сети клиник LIIVA создаем возможность для пациента такую, чтобы он мог получить удаленную консультацию специалиста, которого нет в прямом доступе. Это у нас работает с 2020 года по специальностям: кардиология, аллергология, эндокринология. Для примера, скриншот нашей консультации.

А второе фото протокола телемедицинской консультации из государственного здравоохранения. Это ужас, неужели это писал врач? Конечно врач, ведь я его даже лично знаю . Эти два примера, это частные случаи и они диаметрально противоположны между собой. У меня нет слов... Открыть/Комментировать

2022-07-01 16:00:03 Подали документы на лицензирование, а филиал уже штурмуют будущие пациенты. Ну что я могу, сказать? Классно, чё Открыть/Комментировать

2022-07-01 08:00:03 ТЕСТ НА ОТЦОВСТВО

У меня трое детей и мы с детьми сделали этот тест. Да, мои дети похожи на меня и повода для сомнений или волнений не было, но интрига все равно была и наверняка с ней ходит любой мужчина на моем месте, делающий такой тест.

Результат ведь такого исследования бинарный, то есть либо «да», либо «нет». Продумывают ли мужчины план своих действий, если заключение выйдет, который они не ждали? Интересная этическая сторона вопроса. Ролик кстати этот даже в кинотеатре мы перед сеансом кинопоказов крутили Открыть/Комментировать

2022-06-23 08:00:54 Гиппократ LIIVA

В 2014 году, когда только открылись, я проходил обучение по развитию бизнеса. Помню автолюльку на полу ногой качал, чтобы Аделина в ней спала, когда я изучал теорию маркетинга и понимал, что нужно ставить цифровую телефонию.

Запустили мы тогда свой сервер, завели на нем Linux. Даже голосовые приветствия в студии звукозаписи у моей знакомой телеведущей Челябинска заказали.

Кстати, теперь можно проследить эволюцию голосовых приветствий с трансформациями названий и наличия партнерской лаборатории. Ведь к бренду LIIVA мы пришли только в 2017 году, а отказались от франшизы инвитро только в 2019. Открыть/Комментировать

2022-06-22 15:00:07 LIIVACLINIC

Под конец рабочего дня снял видео в филиале LIIVA-02 и в офисе управляющей компании нашей сети.

Развиваем сеть LIIVA. Спокойно и аккуратно апгрейдим каждый филиал, наращиваем обороты, наслаждаемся процессом Открыть/Комментировать

2022-06-22 10:00:06 Информация по ФРМР "сегодня", чтобы "завтра" всё было "как в аптеке"

Доктора, для вас информация по федеральному регистру медицинских работников ЕГИСЗ. Я наконец-то разобрался с этой системой и ввиду того, что в частных клиниках вы часто совмещаете свою деятельность по нескольким специальностям, то чтобы не было проблем при аккредитации, вам требуется сегодня об этом позаботиться заранее.

Определенный минимум, который нужно подготовить сегодня:

1. В трудовой книжке по основнму месту работы должна быть запись, подтверждающая занятость по каждой специальности не менее 0,5 ставки или наличие справки о суммарной занятости по нескольким организациям в случае внешнего совместительства, при отсутствии таковой записи в трудовой книжке.

2. Наличие внесенной записи о занятости по этой профессии в ФРМО/ФРМР по организациям.

3. Отчет-портфолио о профессиональной деятельности за указанный период времени.

4. Накопленные баллы НМО по каждой из специальностей в количестве 250 за 5 лет. Открыть/Комментировать

2022-06-21 10:00:08 Врач из Екатеринбурга обратился к президенту — он просит не повышать зарплату врачам. Нет, вам не показалось. В этой просьбе — боль всех медиков.

Он рассказывает, что при каждом «повышении» убирают стимулирующие выплаты. Пример прошлого года: подняли оклады — и сразу же урезали «ночные». В итоге зарплата либо не меняется вовсе, либо становится незначительно выше.

Есть и другая проблема — доктора не хотят получать категории, потому что не видят в этом смысла. Для этого нужно собирать кучу бумаг, тратить время, нервы, а денег больше не становится. Вот тут опубликовано полностью анонимное письмо этого врача. Открыть/Комментировать

2022-06-19 11:00:04 Профессиональный праздник

Еще когда работал медбратом в Челябинске, во время учебы в медакадемии я не завидовал пациентам, которые поступают в стационар в новый год и в день медработника. Ведь все анекдоты про пьяный медперсонал массово актуализировались во всех красках, именно в эти дни.

Анестезиолог, медсестра приемного отделения или санитарка палаты отделения. Пьяный персонал, но были и особенные, кто, несмотря на расхлябанность в системе, твердо и ответственно несли свою службу даже в такие дни))

В общем так, Коллеги, поздравляю вас с профессиональным праздником и желаю чтобы ряды ответственных посвященных профессии попонялись все больше и больше. А я отметил этот день хорошей объемной пробежкой. Будьте здоровы, уважайте и любите свою работу Открыть/Комментировать

2022-06-12 10:00:04 Что такое LIIVA?

Это комплексное решение проблемы пациента, профессионального развития врача и здоровья общества.

С 2014 года мы поэтапно делали:
-систему обучения персонала,
-систему оценки знаний сотрудников,
-систему корпоративного управления персналом,
-систему объединяющую врача узкого профиля и пациента за минимально короткое время,
-систему объединения современных научных врачебных решений.

Подробнее буду расписывать постепенно, по мере появления настроения и музы на такой труд. Открыть/Комментировать

2022-06-11 14:00:06 Рынок частной медицины

Это страница моей презентации созданной в 2021 году для инвестора, посвященной динамике развития рынка легальной коммерческой медицины.

Сейчас не известно, куда пойдет этот восходящий тренд, но если будут сокращения расходов на социальную сферу в бюджете страны, то рынок частной медицины сохранит рост.

Однако, у меня складывается ощущение того, что сегодня я как будто опережаю время, привлекая врачей в формат медицинского фриланса.

Возникает ощущение, как будто сегодня люди ещё не готовы или не хотят работать в частной медицине в парнерстве с инвестором, оставаясь в условиях почасовой оплаты государственной медицины... Открыть/Комментировать