ИНФОРМАЦИЯ ПРАВОВОЙ СЛУЖБЫ ИОООП О ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ РФ В СВЯЗИ | Ивановские профсоюзы

ИНФОРМАЦИЯ ПРАВОВОЙ СЛУЖБЫ ИОООП О ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ РФ В СВЯЗИ С ПРОВЕДЕНИЕМ ЧАСТИЧНОЙ МОБИЛИЗАЦИИ

В соответствии с Указом Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» с 21 сентября 2022 г. в РФ объявлена частичная мобилизация.
Призыву по мобилизации подлежат граждане РФ, пребывающие в запасе и не имеющие права на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации. Граждане РФ, призванные на военную службу по мобилизации, имеют статус военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах РФ по контракту.

Согласно статье 17 Федерального закона от 26.02.1997 № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации», граждане, пребывающие в запасе и не призванные на военную службу по мобилизации, могут направляться для работы на должностях гражданского персонала ВС РФ, других войск, воинских формирований, органов и специальных формирований.

Пунктом 8 Указа Президента РФ дано поручение высшим должностным лицам субъектов РФ обеспечить призыв граждан на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы РФ в количестве и в сроки, которые определяются Министерством обороны РФ для каждого субъекта РФ.

Необходимо отметить, что по общему правилу, в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 83 Трудового Кодекса РФ, трудовой договор прекращается по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, с работником в связи с его призывом на военную службу или направление его на заменяющую её альтернативную гражданскую службу. При этом работнику выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка (статья 178 ТК РФ). Однако 22 сентября 2022 года Правительство РФ приняло постановление № 1677 «О внесении изменений в особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах», в соответствии с которым мобилизованные граждане смогут сохранить трудовые отношения и вернуться на прежнее место работы. Действие трудовых договоров с указанной категорией граждан будет приостановлено, но не расторгнуто. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.

Кроме этого, Указом Президента РФ от 24.09.2022г. № 664 предоставлена отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации студентам, обучающимися по очной и очно-заочной формам обучения по образовательным программам среднего и высшего образования и получающим образование соответствующего уровня впервые. Настоящий Указ также распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.
#информациятрудинспекция #профсоюзы #иваново #мобилизация