2023-03-21 08:33:54
Хватит делать для дизайнеров, делайте для компаний
Главная причина, почему у вас может не получиться придти к такому же результату, который я описывал в кейсах учеников выше — ваше отношение к дизайну. Я знаю, каково это и проходил через это вначале своего пути.
Многие, кто начинает работать в этом направлении, думают, что дизайн — это творчество. Что от того, насколько красивый получается интерфейс или приложение, зависит их рост и карьера. Но мы все попали с вами в ловушку. В результате этого подхода, большая часть дизайнеров делают красоту или стараются её сделать, а потом выкладывают это на Behance. В итоге, дизайнеры делают проекты, которые будут оценивать такие же дизайнеры. Получается, они делают дизайн для других дизайнеров, а не для бизнеса.
Потом заказчик заходит на ваш профиль, смотрит ваши работы и не находит в них отклика для себя. Он видит не потенциальное решение своих проблем с помощью интерфейса, а ваше желание меряться детородными органами с другими дизайнерами по визуальной части. Он видит, что для вас важнее переплюнуть кого-то в творческой части, чем решить его болезненный вопрос, а во многих кейсах мы просто забываем о том, что есть ещё и заказчики со своими проблемами.
Заказчик не скажет вам «ой, я уже где-то видел это решение, ты его украл у другого дизайнера и переделал, ты что, плагиатом занимаешься», он скажет «круто, что ты уже взял что-то эффективное и работающее у наших конкурентов и оптимизировал это под нас». Ну, по крайней мере, если мы говорим об адекватных заказчиках. Вам ведь такие нужны? Значит и нацелены вы должны быть на них в своих кейсах.
Хватит думать, как сделать красивее. В UI/UX-дизайне есть процессы и алгоритмы. Это работа, поддающаяся четкой системе. Настолько, что весь дизайн можно регламентировать и описать бизнес-процессами. Как и процесс обучения дизайну. Именно по этой причине многие, кто приходит учиться к нам, быстро понимают эту систему, после чего работы получаются качественными, сделанными не для оценки дизайнерами, а для заказчиков. И именно поэтому они быстро находят работу или заказы.
Присоединяйтесь к нам здесь, мы начинаем 8 апреля.
= = = =
Мы в процессе ребрендинга. Методология обучения профессии UI/UX-дизайнера работает прекрасно, в связи с чем расширяется список профессий, которым мы планируем обучать. Старое название и бренд потеряли свою актуальность и не соответствуют текущим долгосрочным стратегиям компании. Скоро запишем видео на эту тему, так что будьте на связи.
1.3K viewsedited 05:33
З
