Бизнес может оставаться плодотворным только в том случае, когда он может анализировать требования рынка и адаптироваться к изменениям.
Как сформировать Job Description, соответствующий реальным задачам бизнеса и привлекательный для кандидатов? И какие инструменты использовать для проверки опыта у бизнес-аналитиков?
Именно в этом разберемся на бесплатном вебинаре с нашими друзьями из OTUS «
Закрываем позицию бизнес-аналитика: на что смотреть бизнесу и как определить топ-кандидатов», который пройдет уже сегодня,
17 августа в 20:00.
На вебинаре обсудим: – Специфика роли и его ценность для бизнеса,
– Особенности найма через опыт спикера,
– Матрицу компетенций бизнес-аналитика,
Мероприятие будет актуально не только HR, но также руководителям команд аналитики и собственникам бизнесов.
Прием заявок открыт по ссылке
