IT recruiting | Светлана Петровичева

2022-09-01 12:22:15 Открыть/Комментировать

2022-08-31 11:02:14 Главная конференция этой осени для рынка HR-индустрии
⠀
13 — 15 сентября состоится онлайн-конференция «Командные вызовы HR в эпоху перемен».
⠀
Актуальные кейсы 20+ спикеров, из которых вы узнаете, с чего начинается процесс перестройки команды и как работать с сотрудниками в трудные времена.
⠀
Практические инструменты по работе с командой от ведущих корпораций: HEINEKEN, Ингосстрах, Северсталь, СберУниверситет, Алроса, Пятерочка, Home Credit Bank, Корпоративная Академия Роскосмоса.
⠀
Кто из руководителей, HR-менеджеров, T&D-менеджеров, HR-бизнес-партнеров, внешних и внутренних тренеров был готов к современным реалиям? Когда непонятно, что будет дальше, а работать над показателями нужно.
⠀
Ответ — Никто!
⠀
Пришло время менять правила и узнать инструменты, которые помогут сплотить сотрудников, реализовать весь их потенциал и достигать сверхрезультатов.

Все подробности тут: http://teamconference.ru/?utm_source=telegram&utm_medium=arb&utm_campaign=site&utm_content=300822_1 Открыть/Комментировать

2022-08-29 17:40:16 Сколько лет прошло со дня основания компаний:

Twitter: 16 лет
Facebook: 18 лет
Tesla: 19 лет
Google: 24 лет
Netflix: 25 лет
Amazon: 28 лет
Apple: 46 лет
Microsoft: 47 лет
Sony: 76 лет
Samsung: 84 лет
Boeing: 106 лет
IBM: 111 лет
Nintendo: 133 лет
Nokia: 157 лет

источник: twitter.com Открыть/Комментировать

2022-08-26 12:54:00 Знаете ли вы составные части IT-приложений, применяемые в них технологии и языки , а также какие роли есть в IT-командах?

Все это необходимо знать ОТ и ДО, чтобы находить крутых специалистов и закрывать большое количество вакансий.

Хочу напомнить (а может кто-то и не знал) , что для тех, кто хочет погрузиться в мир технологий, прокачать свои скиллы и стать лучшим в своем деле IT-рекрутером, у нас есть
Курс “Техническая грамота для IT-рекрутера”

7 информативных урока, после прослушивания которых, вы научитесь разговаривать с кандидатом на одном языке и сможете поддержать любую тему, от процессов разработки Saas-сервисов до особенностей фреймворков.

Это мощный курс для продвинутых рекрутеров и для тех кто хочет им стать!

Сейчас, курс участвует в нашей летней распродаже, чтобы узнать о нем подробнее - перейдите по ССЫЛКЕ
Отличных всем выходных Открыть/Комментировать

2022-08-22 17:18:20 30 сентября проводим конференцию про ИТ-подбор, TechRec и ищем спикеров!

Есть свободные слоты в программе. Если у вас есть интересный кейс, который будет актуален в текущих реалиях, присылайте заявку.

За успешную рекомендацию спикера дарим билет на конференцию Открыть/Комментировать

2022-08-19 15:24:45 Кадровая компания AVRIO Group Consulting приглашает руководителей, HR менеджеров и рекрутёров 24 августа на онлайн встречу "Время талантов. Рынок труда в агропроме".

Посмотрим на рынок труда со всех сторон: глазами рекрутёров, глазами HR крупных производственных компаний и глазами руководителей инновационных компаний agrotech-а.

Спикеры и темы:

"Тренды рынка труда в сфере агропрома". Спикер: Ольга Прозоровская, AGRO-JOB, руководитель рекрутингового направления.

"Программы адаптации и обучения производственного персонала в условиях дефицита квалифицированных кадров". Спикер: Екатерина Зайцева, Бунге СНГ, руководитель HR отдела.

"AgroTech: тренды, проблемы, перспективы". Спикер: Евгений Багрянцев, цифровое подразделение ГК Русагро, генеральный директор.

"Подбор, адаптация, обучение персонала в высокотехнологичных agrotech компаниях". Спикер: Василий Птицын, Flyseeagro, генеральный директор.

Участие бесплатное, по подтвержденной регистрации.

Детали и регистрация здесь
http://avriogroup.tilda.ws/ Открыть/Комментировать

2022-08-19 09:18:11 Найти кандидатов в интернете сложно. По запросу «резюме фронтенд-разработчика» поисковик выдаёт рецепты составления CV, статьи «Как найти работу во фронтенде» — всё, что угодно, только не ссылки на резюме специалистов.

Но поисковики можно перенастроить: превратить свой запрос из обычного в булевый. Для этого забиваем тот же запрос, добавляем к нему операторы поиска и получаем ссылки на профили специалистов на LinkedIn и GitHub и даже на их резюме в формате PDF. Булевый запрос уточняет, чего мы хотим, а поисковик выдаёт нужное.

Работа с булевыми запросами — основной навык IT-рекрутеров, ресёрчеров и сорсеров. Этот навык поможет:

- выжимать из поисковиков максимум, чтобы находить пассивных кандидатов;
- искать специалистов на LinkedIn, GitHub и других ресурсах;
- убирать из выдачи нерелевантные ресурсы.

Если вы хотите прокачать навык сорсинга — приходите на десятидневный курс «Сорсинг кандидатов» от Яндекс Практикума. Вас ждёт много теории, но основной упор будет на практике. Вы самостоятельно решите нестандартные задачи по поиску специалистов, примете участие в лайв-сорсинге с наставником и в хакатоне по сорсингу.

Больше информации — в бесплатной вводной части курса. https://practicum.yandex.ru/profile/sourcing/?from=new_landing_sourcing Открыть/Комментировать

2022-08-18 15:25:50 Летняя мега распродажа от GetIT

- самые лучшие курсы по IT-рекрутингу
- легкий вход в профессию IT-рекрутер с нуля
- максимум знаний и навыков
- скидки ОТ 55%

Пришло время:
• Освоить одну из самых востребованных, высокооплачиваемых и интересных профессий, пройдя курс-тренажер “IT-рекрутер от 0 до PRO”

•Научиться строить сорсинговые стратегии и стать лучше, быстрее и эффективнее своих конкурентов благодаря курсу “Полное погружение в сорсинг”

•Прокачать свои навыки и находить лучших из лучших кандидатов с помощью нашего уникального тренажера “Секреты IT-подбора”

•Получить самые сочные знания о мире IT, все про разработку, мир программ и кода с курсом “Техническая грамота”

Но это далеко не все
Все подробности по ссылке Открыть/Комментировать

2022-08-17 15:50:40 Бизнес может оставаться плодотворным только в том случае, когда он может анализировать требования рынка и адаптироваться к изменениям.

Как сформировать Job Description, соответствующий реальным задачам бизнеса и привлекательный для кандидатов? И какие инструменты использовать для проверки опыта у бизнес-аналитиков?

Именно в этом разберемся на бесплатном вебинаре с нашими друзьями из OTUS «Закрываем позицию бизнес-аналитика: на что смотреть бизнесу и как определить топ-кандидатов», который пройдет уже сегодня, 17 августа в 20:00.

На вебинаре обсудим:
– Специфика роли и его ценность для бизнеса,
– Особенности найма через опыт спикера,
– Матрицу компетенций бизнес-аналитика,

Мероприятие будет актуально не только HR, но также руководителям команд аналитики и собственникам бизнесов.

Прием заявок открыт по ссылке Открыть/Комментировать

2022-08-15 10:05:40 TalentTech проводит исследование «Релокация — 2022»

В рамках опроса коллеги хотят поговорить о внутренней релокации, то есть о переезде сотрудника из региона в регион по России.

Всем участникам пришлют результаты на почту лично
Дарят доступ к базе из 40+ материалов
Заполнение опроса занимает пару минут

Принять участие можно по ссылке: talenttech.ru/hr-poll-relocation-2022 Открыть/Комментировать