Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

АйТи собес

Логотип телеграм канала @it_sobes — АйТи собес А
Логотип телеграм канала @it_sobes — АйТи собес
Адрес канала: @it_sobes
Категории: Карьера
Язык: Русский
Страна: Россия
Количество подписчиков: 9.05K
Описание канала:

Логические задачки про два стула, материалы для подготовки - все что вам надо чтобы пройти собес и войти в айти.
Задания по QA: @qa_sobes
Задачи по JavaScript: @javascript_sobes
Задачи по CSS: @csssobes
По всем вопросам: @viktorreh, @godinmedia

Рейтинги и Отзывы

3.00

2 отзыва

Оценить канал it_sobes и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

0

4 звезд

0

3 звезд

2

2 звезд

0

1 звезд

0


Последние сообщения 11

2022-02-08 17:27:10
Однажды в 20-этажном доме вандалы-математики разбили почти все кнопки в лифте, сохранив только две. От короткого замыкания последние стали работать так: одна поднимает лифт на 13 этажей, а вторая опускает на 8.

Вопрос: Как жильцам попасть с 13-го этажа на 8-й?

Смотреть ответ
1.0K views14:27
Открыть/Комментировать
2022-02-08 12:30:00
Всем привет!
Мы сделали анонимный сервис, который отбирает вакансии по вашим интересам.
Настройте личные фильтры: локация, точный технологический стек, и, конечно, не забудьте о деньгах.

Все самые подходящие предложения рынка – в @GetMeIT_bot
1.3K views09:30
Открыть/Комментировать
2022-02-07 19:00:51
898 views16:00
Открыть/Комментировать
2022-02-05 18:55:51
В одной крупной технологической компании появился безумный рекрутер, который нанимал на работу только джуниоров. У него был хитрый план — заполнить ими весь офис и получить за это премию от начальства. Чтобы это сделать, он каждый день нанимал столько же людей, сколько уже работает в офисе. Грубо говоря, удваивал число джуниоров.

Когда он только начинал, в старом офисе работал только один джуниор, но 30 дней спустя все рабочие места в офисе были полностью заняты напуганными, ничего не понимающими джуниорами.

В новом, точно таком же по размеру офисе с первого дня работает в 2 раза больше людей, чем на старте в старом — целых 2 джуниора вместо одного.

Вопрос: Сколько времени уйдёт у безумного рекрутера на то, чтобы заполнить новый офис и получить свою квартальную премию?

Смотреть ответ
1.0K viewsedited  15:55
Открыть/Комментировать
2022-02-04 19:49:34
1.1K views16:49
Открыть/Комментировать
2022-02-02 22:07:16
По легенде, в честь 50-летия высадки человека на Луну ребята из космического агентства NASA придумали такую задачу. Картинки — это целые положительные числа:

+ = 45
+ ×
× = 14
= =
32 40

× − = ?

Сможете найти числа, которые скрываются за этими значками, и получить правильный ответ?

Смотреть ответ
1.4K viewsedited  19:07
Открыть/Комментировать
2022-02-02 15:20:00
Какие технологии делают Kotlin таким мощным и удобным языком? Расскажем 9 февраля в 19:00 на вебинаре «Разработка микросервисного приложения с KTOR» в OTUS.

Занятие проведет Кирилл Крылов, Software Developer в JetBrains.

Что вас ждет на занятии?
Создадим мультиплатформенный проект, на Kotlin/JVM и Kotlin/JS
Напишем фронтенд с помощью удобных DSL для React и CSS
Воспользуемся корутинами для клиент-серверного взаимодействия.

Для регистрации на урок пройдите вступительный тест https://otus.pw/hXXU/
1.5K views12:20
Открыть/Комментировать
2022-02-01 12:30:01
Канал CodeReview - это комьюнити разработчиков, которые помогают друг другу получать ревью на свой код.

Недавно ребята запустили новый формат на своем канале - «подготовка к собеседованиям», где они помогают подготовиться на Junior, Middle и Senior позиции по направлениям Java, Python, PHP, а также JavaScript.

Если ты хочешь пройти собеседование 1 на 1 с Senior разработчиком, узнать свои слабые места и лучше подготовиться к предстоящему собеседованию, то оставляй заявку через эту форму, и стань гуру в собеседованиях.

Оставить заявку
1.7K views09:30
Открыть/Комментировать
2022-01-31 19:51:21
окей, а когда будет сарказм?
1.2K views16:51
Открыть/Комментировать
2022-01-30 18:30:00 ​​Кто будет выявлять победителей в конкурсе AI'M DOCTOR, задача которого — преодоление технологического барьера в области искусственного интеллекта в медицине.

Судейская коллегия состоит из специалистов, которые проводят контроль хода испытаний конкурса на соответствие техническому регламенту и конкурсному заданию.

Техническая комиссия — это специалисты в области искусственного интеллекта и информационных технологий, верифицирующих внешние источники информации, соответствие работы платформы конкурса и систем поддержки принятия врачебных решений участников конкурсному заданию и техрегламенту.

Экспертная комиссия состоит из специалистов в области медицины. Его цель — научно-методологическое и экспертное обеспечение деятельности конкурса (корректность результатов с врачебной точки зрения).

Жюри утверждает результаты финальных испытаний разработок участников, определяют победителей и призеров.

Подробнее: https://clck.ru/af8Z5
996 views15:30
Открыть/Комментировать